I juni 2021 presenterades ”den största reformen på svensk arbetsmarknad i modern tid” – alltså de lagändringar som föreslagits på arbetsrättens område i enlighet med det så kallade januariavtalet. Martin Vildhede analyserar förslagen med avseende på turordningsregler, tvisteregler och omreglering av sysselsättningsgrad samt diskuterar vilka praktiska effekter dessa kan komma att medföra för arbetsgivare och arbetstagare.