Visselblåsarlagen, som skyddar arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden från repressalier och andra arbetsrättsliga åtgärder, ska ersättas med en ny lag. Förslaget ställer betydligt högre krav på såväl myndigheter som privata företag, samtidigt som kretsen av skyddade personer utökas väsentligt – till att bland annat omfatta även kunder och leverantörer. Johan Sundberg redogör för de mest centrala ändringarna och dessas praktiska konsekvenser.