Nya regler i LAS med anledning av implementeringen av EU:s arbetsvillkorsdirektiv om bland annat nya informationsregler avseende arbets- och anställningsvillkor, begäran om ändrad anställningsform och/eller utökad tjänstgöringsgrad, parallell anställning och nya regler om arbetskraftsinvandring. Avslutningsvis fyra nya AD-domar om arbetstagarbegreppet, det normerade skadeståndet, tillämpligt kollektivavtal samt förtroendeskadlig bisyssla.