Juridiska webbinarier om aktuella ämnen – uppdatera dig online när det passar dig
| Namn | Storlek | |
|---|---|---|
|
PPT Rekrytering av personal och bakgrundskontroller.pdf |
3 MB |
Korrekt använt kan rekryteringsförfaranden och bakgrundskontroller öka chanserna att hitta rätt person för rätt tjänst. Felaktigt använt kan arbetsgivaren istället exponera sig för potentiella anspråk och agera i strid med såväl arbetsrättsliga regler som GDPR. Säkerställ att du har verktygen för att hantera rekryteringar på ett korrekt och effektivt sätt.
Under detta webbinarium går advokaterna Martin Vildhede och Henrik Almström vid Morris Law igenom vad som gäller vid rekryteringar och bakgrundskontroller. De behandlar bland annat vad arbetsgivare bör tänka på vid rekryteringar och bakgrundskontroller, samt ger konkreta råd och tips på hur du som arbetsgivare bör agera.
Ur innehållet:
När du köper detta webbinarium får du tillgång till det i sex månader och kan se det hur många gånger du vill. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet. Vid fakturabetalning får du tillgång till materialet inom en arbetsdag.
ex. moms
Skapa ett abonnemang
för 2 990 kr/mån
