Under detta seminarium får du en praktisk och tydlig ”step plan” för hur svenska bolag ska agera korrekt vid genomförandet av uppsägningar på grund av arbetsbrist. Martin Vildhede och Hampus Wikerstål går igenom innebörden av arbetsbrist samt genomförandet av omplaceringsutredningar och upprättandet av turordningslistor. 

Ur innehållet

• Konkret ”step plan” över de nödvändiga stegen vid arbetsbristuppsägningar
• Upprättandet av turordningslistor
• Reglerna kring varsel till Arbetsförmedlingen
• Möjligheten att förhandla individuella avslutsavtal