Uppsägning olämpligt uppträdande

Ny AD-dom om avskedande och uppsägning vid olämpligt uppträdande

Tommy Iseskog tar upp ett nytt viktigt avgörande från Arbetsdomstolen om avskedande och uppsägning vid olämpligt uppträdande. Han klargör både hur begreppet laglig grund och begreppet saklig grund fungerar. Domen beskriver väl hur arbetsgivare ska hantera denna typ av frågor.

Advokat – utbildningsintyg