Vad innebär förslaget om ny visselblåsarlag? Lagen kommer med stor sannolikhet att antas under hösten. Tommy Iseskog går igenom vad du som arbetsgivare behöver göra i praktiken. Vidare ett antal domar från Arbetsdomstolen om bland annat kollektivavtalstolkning och dataskyddslagstiftningen, förhandlingsskyldighet enligt medbestämmandelagen och entreprenörsansvarslagen, fingerad arbetsbrist och tillräckliga kvalifikationer vid turordning och omplacering. Avslutningsvis indirekt diskriminering vid förbud mot religiösa symboler från EU-domstolen.