Under detta webbinarium går Georg Frick igenom gränsen mellan kränkning och arbetsledning. Få svar på bland annat hur skyddsombudet ska agera i dessa frågor, när det är frågan om en psykologisk kränkning och en systematisk arbetsrättslig kränkning samt vad det finns för skillnader och likheter mellan kränkning utifrån arbetsmiljölagstiftningen och trakasserier utifrån diskrimineringslagstiftningen.

Ur innehållet:

• Syftet med reglerna om kränkande särbehandling
• Att hantera kränkande särbehandling inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Vad som ska utredas
• Vad är trakasserier och sexuella trakasserier
• Risker med att förväxla begreppen