- Webbinarium on-demand
Arbetsrätten i tuffa ekonomiska tider
Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller om arbetstagaren är medlem i ett fackförbund inträder förhandlingsskyldighet inför bes...
Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller om arbetstagaren är medlem i ett fackförbund inträder förhandlingsskyldighet inför bes...
Har du koll på ny praxis från Arbetsdomstolen? Se till att du är uppdaterad på den senaste rättsutvecklingen inom arbetsrättens område. F...
Som advokat med principalansvar är det viktigt att agera i linje med rådande disciplinpraxis för att inte äventyra ditt eller byråns goda...
Vilka medel är tillåtna och passande när arbetsgivare behöver göra en arbetstagare medveten om bristande arbetsinsats? Det är lätt hänt a...
I den ”allmänna debatten” förekommer det missuppfattningar om att arbetsgivaren alltid har ett rehabiliteringsansvar för arbetstagaren vi...
Om du har personalansvar är det viktigt att vara uppdaterad på de senaste reglerna som gäller vid omorganisation. Enligt de nya reglerna ...
Vi går mot en lågkonjunktur med ökade kostnader för företagen samtidigt som hushållens köpkraft minskar. Många företag behöver se över si...
En VD har en särskild ställning i ett företag och det är därför viktigt att noga reglera förutsättningarna och ramarna för VD:n i ett VD-...
I juni 2022 trädde nya regler i LAS i kraft som bl.a. innebär en utökad skyldighet att ge skriftlig information om anställningsvillkor ti...
Hur ändras reglerna för uppsägning av anställning genom nya LAS, och hur ändras reglerna för förändring av sysselsättningsgrad, s.k. hyvl...
Den 29 juni 2022 trädde nya regler i LAS i kraft som bl.a. innebär en utökad skyldighet att ge skriftlig information om anställningsvillk...
Undvik att omedvetet begå ett brott mot LAS och MBL i samband med en företagsöverlåtelse, både som säljare och köpare. Se till att du kän...
Lagen om anställningsskydd (LAS) är central i svensk arbetsrätt och LAS-utredningen föreslår en modernisering av anställningsskyddet. Få ...