Arbetsmiljöansvar vid hemarbete
Arbetsrättsexperten Jonas Wiberg redogör för hur långtgående arbetsgivares ansvar är för arbetsmiljö vid hemarbete.
Med Lexnova Play är du snabbt uppdaterad på rättsutvecklingen på ett enkelt sätt. Varje månad uppdaterar vi dig på de viktigaste nyheterna inom arbetsrätt i ett digitalt format du kan se när och var du vill.
Urval av experter
Webbinarier (17)
Anställdas illojalitet och uppsägning
Vad kan du som arbetsgivare göra när en anställd agerar illojalt på eller utanför arbetsplatsen? Och när utgör handlingen grund för uppsägning? Se till att du är ajour med senaste praxis och få väg...
Trakasserier på arbetsplatsen
Hur ska du agera när misstankar om sexuella trakasserier, mobbing eller diskriminering uppstår på din arbetsplats? Vilket ansvar har arbetsgivaren? Se till att du har rätt rutiner för att hantera o...
Coronas långtgående konsekvenser för arbetsgivare
Flera varsel har redan utlysts och oron växer inom flertalet branscher. Krisåtgärder genomförs på arbetsplatser efter snabb konsultation med jurister. Vilka blir de långtgående konsekvenserna för a...
Personliga skäl – så avslutar du en anställning
Arbetsvägran, trakasserier, illojalitet eller misskötsamhet? Så genomför du uppsägning på grund av personliga skäl.
Arbetsgivarens ansvar vid omorganisationer
Vilka möjligheter och skyldigheter har arbetsgivaren i samband med omorganisationer? Tobias Normann från Mannheimer Swartling redogör för gällande rätt och ger dig en större förståelse för flertale...
Risker med konsultavtal
Att hyra in personal kan vara riskfyllt, särskilt om uppdraget pågår över längre tid. Praktiska omständigheter leda till att konsulter bör betraktas som arbetstagare. En uppsagd konsult kan därför ...
Konkurrens – och värvningsklausuler
Ny praxis från Arbetsdomstolen förändrar synen på konkurrensbegränsningar och kan komma att påverka företagen negativt. Det gäller därför att arbetsgivaren ser över befintliga värvningsklausuler i ...
Risker att undvika vid rekrytering
Georg Frick går igenom konkreta råd för hur du undviker rättsliga fällor i rekryteringsprocessen.