Arbetsbrist eller repressalie?
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Arbetsrättskonsult
Arbetsrättskonsult, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt.
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
De flesta arbetsgivare försöker gå arbetstagare till mötes vad gäller önskemå...
Att chefer har arbetsmiljöansvar är ett rimligt antagande som görs av såväl c...
Kommunikation och språklig förståelse viktigt, inte minst i arbetslivet. Det ...
Vad bör man ha i åtanke när det gäller lönesättning, och hur kan utmaningen a...
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
Det är viktigt att känna till reglerna i diskrimineringslagen avseende repressalieförbud samt hur dessa regler i rättstillämpningen förhå...
Den 25 maj 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det så kallade lönetransparensdirektivet – ett minimidirektiv som togs fram av ...
För många arbetstagare är den årliga semestern en efterlängtad period. Om verksamheten inte tillämpar semesterstängning måste arbetstagar...
Kommunikation och språklig förståelse är en viktig del för tillhörighet i såväl arbetslivet som i andra delar av livet. Olika språk kan m...