Informationsplikten i MBL
En grundbult i den svenska arbetsmarknadsmodellen är lagen om medbestämmande ...
Georg Frick
Arbetsrättskonsult
Arbetsrättskonsult, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt.
Expertkommentarer
Georg Frick
Hel lön – inte lönepåslag
För den stora merparten av såväl arbetsgivare som arbetstagare sker löneövers...
Missgynnade eller ledningsrätt – vad gäller?
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Allmänintresse enligt visselblåsarlagen – vad gäller?
Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden ger endast rä...
Arbetsrättsliga risker i rekryteringen
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och...
Arbetsrätt i krig och beredskap
I samband med Folk och försvars konferens nyligen uttryckte statsministern at...
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 4)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 3)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 2)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 1)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Repressalieförbud och arbetsbrist
Det är viktigt att känna till reglerna i diskrimineringslagen avseende repressalieförbud samt hur dessa regler i rättstillämpningen förhå...
- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – lönetransparensdirektivet i svensk rätt
Den 25 maj 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det så kallade lönetransparensdirektivet – ett minimidirektiv som togs fram av ...