Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsanpassning och avslut av anställning
Om en arbetstagare på grund av nedsatt arbetsförmåga inte förmår utföra sitt ...
Georg Frick
Arbetsgivarkonsult
Arbetsgivarkonsult, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt.
Expertkommentarer
Georg Frick
Arbetsrättsliga risker i rekrytering
Som huvudregel har arbetssökande ingen skyldighet att på eget initiativ infor...
Utredningar inom arbetslivet
När ska arbetsgivare genomföra utredningar, i vilket syfte och hur omfattande ska de vara? Georg Frick redogör för tre vanliga utrednings...
Om individuell lön och lönebildning
Så ska du som arbetsgivare arbeta med individuell lön och lönebildning i praktiken för att göra både verksamhet och individ till vinnare....
Misskötsel i anställningen? Gör rätt från början!
Många chefer slarvar i sina åtgärder kring misskötsel på arbetsplatsen. Vid en tvist är inte arbetstagarens misskötsel det mest centrala,...
Seminarier
- Seminarium live
Ökad insyn i lönesättningen – hot eller möjlighet?
Enligt ett direktivförslag från EU-kommissionen ska insyn i lönesättning öka ...
Advokat – utbildningsintyg
- Seminarium live
MBL i praktiken
Oavsett om arbetsgivare omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller Medbest...
Advokat – utbildningsintyg
- Seminarium live
Rehabilitering och avslut av anställning
Hur ska arbetsgivaren hantera medarbetare som är sjuka? Vad innebär arbetsgiv...
- Seminarium live
Individuell lönesättning
Vid individuell lönesättning är det viktigt att arbetsgivaren är uppdaterad p...
- Seminarium live
Diskriminering på arbetsplatsen
Hur ska du agera när misstankar om diskriminering uppstår på din arbetsplats?...
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
MBL i praktiken
Oavsett om arbetsgivare omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller Medbestämmandelagen, MBL – dock i olika omfattning. MBL reglerar re...
- Webbinarium on-demand
Rehabilitering och avslut av anställning
Hur ska arbetsgivaren hantera medarbetare som är sjuka? Vad innebär arbetsgivarens omplaceringsskyldighet? Se till att du är uppdaterad p...
- Webbinarium on-demand
Individuell lönesättning
Vid individuell lönesättning är det viktigt att arbetsgivaren är uppdaterad på kollektivavtalsregler avseende individuell lön och diskrim...
- Webbinarium on-demand
Diskriminering på arbetsplatsen
Hur ska du agera när misstankar om diskriminering uppstår på din arbetsplats? Vad är diskriminering och vilka grupper skyddas? Måste ”någ...
- Webbinarium on-demand
Utredningar inom arbetslivet
Utredningar inom arbetslivet behöver vid behov genomföras. Men det råder ofta en oklarhet i när en arbetsgivare ska göra en utredning och...
- Webbinarium on-demand
Corona – den stora HR-utmaningen
Pandemin innebär en stresstest på arbetsmiljöreglerna och framförallt på verksamhetens förmåga att hantera den uppkomna situationen i ska...