MBL i praktiken – vad gäller?
Oavsett om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller medbes...
Som HR-chef det är viktigt att hålla sig uppdaterad på juridiken som ständigt förändras. Med Lexnova Expertkommentarer får du tillgång till kärnfulla analyser av landets främsta experter. En gång i månaden skriver de om juridiska frågeställningar specifikt för HR och ger vägledning i arbetsrättsliga frågor.
- Skriftliga analyser varje månad
- Över 1 900 expertkommentarer
- Sveriges främsta experter
Urval av experter
Expertkommentarer (33)
Georg Frick
Religiösa symboler på arbetsplatsen
Arbetsgivare har en långtgående möjlighet att bestämma på arbetsplatsen – int...
Jonas Wiberg
När semestern blir laga grund för avsked
Så här mellan hägg och syren gör sig sommaren lite extra påmind och nedräknin...
Anneli Lönnborg
Arbetstagarbegreppet – vem är egentligen anställd?
Arbetsdomstolen har nyligen tagit ställning till frågan om en anlitad skådesp...
Tommy Iseskog
Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsanpassning och avslut av anställning
Om en arbetstagare på grund av nedsatt arbetsförmåga inte förmår utföra sitt ...
Funktionshinder och arbetsgivarens anpassningsskyldigheter
Att arbetsgivare måste anpassa arbetsplats och arbetsuppgifter utifrån anstäl...
Uppsägning på grund av bristande arbetsprestation och samarbetsproblem
Hur ska kravet på saklig grund förstås när arbetstagare brister i arbetsprest...
Rättsfallen vi minns från 2020
Anneli Lönnborg redogör för några av det gångna årets mer intressanta avgöran...
Avstängning från arbetet och arbetsgivarens utredningsskyldighet
Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till för...