Situationer som rör droganvändning uppstår i jobbsammanhang oftare än många tror, men ändå saknar arbetsgivaren inte sällan rätt verktyg för att agera korrekt. Vad får du som arbetsgivare egentligen göra? Hur hanterar du misstanken, testet och resultatet – utan att trampa snett i juridik och praktik? Emmelie Tedfelt och Fanny Eriksson ger arbetsgivare praktisk vägledning i allt från spelregler, rättspraxis och fallgropar, till de verktyg som finns att använda.