Arbetsbrist godtas efter uppsägning av personliga skäl
Lernia hade för avsikt att säga upp en medarbetare på grund av samarbetssvårigheter och misskötsamhet. Tingsrätten behöver dock inte bedö...
- Instans
- Blekinge tingsrätt
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Med Lexnova är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom arbetsrätt. Landets ledande juridiska experter analyserar aktuella händelser och rättsfall samt kommenterar ny lagstiftning ur ett praktiskt perspektiv.
Rättsområden
Urval av experter
Nyheter (14851)
Swedsec-licens återkallas efter licenshavaren underlät att rapportera sitt värdepappersinnehav
Swedsec disciplinnämnd återkallar en licens efter att licenshavaren bröt mot företagets regler om bisysslor, egenhandel, informationssäke...
- Instans
- Swedsecs disciplinnämnd
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Compliance
Ingen höjd SGI vid nytt arbete under SGI-skyddad tid
Kammarrätten anser att SGI inte kan räknas om eller höjas när den försäkrades anställning upphör och denne inte blir arbetslös, utan i st...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Ingen höjd SGI vid nytt arbete under SGI-skyddad tid
Kammarrätten anser att SGI inte kan räknas om eller höjas när den försäkrades anställning upphör och denne inte blir arbetslös, utan i st...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
HFD: SFB medger inte uppbyggnadsskede i äldre aktiebolag
Högsta förvaltningsdomstolen klargör att socialförsäkringsbalkens regler om företag i uppbyggnadsskede inte kan tillämpas när en ny verks...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt, Affärsjuridik
HFD: SFB medger inte uppbyggnadsskede i äldre aktiebolag
Högsta förvaltningsdomstolen klargör att socialförsäkringsbalkens regler om företag i uppbyggnadsskede inte kan tillämpas när en ny verks...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt, Affärsjuridik
Försök få med sig kollega i konkurrerande satsning brott mot lojalitetsplikten
Tingsrätten godtar brott mot lojalitetsplikten som skäl för att säga upp en montör. Det var fråga om ett mindre företag som är star...
- Instans
- Eksjö tingsrätt
- Rättsområden
- Affärsjuridik, Arbetsrätt
Förlikning mellan en anställd och Allmat Vänern AB
Den uppsagda arbetstagaren har varit anställd som varuplockare på heltid hos bolaget sedan den l augusti 2025. Den 13 november 2025 har b...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Swedsec-licenshavare nekade kunden bolån för att köpa lägenheten själv
Swedsecs disciplinnämnd beslutar att en licenshavares licens återkallas under en begränsad tid. Licenshavaren nekade ett par ett bolånelö...
- Instans
- Swedsecs disciplinnämnd
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Compliance
Rådgivaren fick 4,8 miljoner från kund – Swedsec-licens återkallas
Swedsecs disciplinnämnd återkallar licenshavaren licens sedan denne under flera år tagit emot hundratal transaktioner från en kund. Cirka...
- Instans
- Swedsecs disciplinnämnd
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Compliance
SR-journalist nekas få ut lista med kontaktuppgifter till Sveriges domare
Kammarrätten slår fast att en sammanställning av kontaktuppgifter till Sveriges domare skyddas av försvarssekretessen. Att namnen framgår...
- Instans
- Kammarrätten i Jönköping
- Rättsområden
- Internationell rätt, Arbetsrätt, Offentlig rätt, Rättsväsende
Sex månaders provanställning var en vecka
Tingsrätten anser det inte visat att en anställd på Bergeke hade en provanställning på sex månader utan i stället att man var överens om ...
- Instans
- Skaraborgs tingsrätt
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Kammarrätten: KPI-omräkning kan inte användas för att sänka SGI
Enligt kammarrätten kan Försäkringskassan inte använda reglerna om KPI-omräkning för att ändra en försäkrads sjukpenninggrundande inkomst...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Fackliga representanter inte vårdslösa i rådgivning till medlem
Mannen varslades om uppsägning på grund av personliga skäl. I förhandling med arbetsgivaren gick han med på en överenskommelse om två mån...
- Instans
- Stockholms tingsrätt
- Rättsområden
- Övriga rättsområden, Arbetsrätt
Fackliga representanter inte vårdslösa i rådgivning till medlem
Mannen varslades om uppsägning på grund av personliga skäl. I förhandling med arbetsgivaren gick han med på en överenskommelse om två mån...
- Instans
- Stockholms tingsrätt
- Rättsområden
- Övriga rättsområden, Arbetsrätt
Fackliga representanter inte vårdslösa i rådgivning till medlem
Mannen varslades om uppsägning på grund av personliga skäl. I förhandling med arbetsgivaren gick han med på en överenskommelse om två mån...
- Instans
- Stockholms tingsrätt
- Rättsområden
- Övriga rättsområden, Arbetsrätt
Ny SGI under pågående ersättningsperiod blir fråga för HFD
Högsta förvaltningsdomstolen ska pröva om Försäkringskassan under pågående ersättningsperiod får fastställa en ny sjukpenninggrundande in...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Ny SGI under pågående ersättningsperiod blir fråga för HFD
Högsta förvaltningsdomstolen ska pröva om Försäkringskassan under pågående ersättningsperiod får fastställa en ny sjukpenninggrundande in...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
En dags glapp bryter SGI-skyddet trots kontakt med Arbetsförmedlingen
Efter det att kvinnan avslutat sina studier dröjde hon en dag för länge med att anmäla sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Glap...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
En dags glapp bryter SGI-skyddet trots kontakt med Arbetsförmedlingen
Efter det att kvinnan avslutat sina studier dröjde hon en dag för länge med att anmäla sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Glap...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
En dags glapp bryter SGI-skyddet trots kontakt med Arbetsförmedlingen
Efter det att kvinnan avslutat sina studier dröjde hon en dag för länge med att anmäla sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Glap...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Sanktionsavgift för bristande fallskydd riktades mot fel bolag
Arbetsmiljöverket har riktat sanktionsavgiften mot fel part och kammarrätten avslår därför ansökan. Uppgifter från företagsregister, mejl...
- Instans
- Kammarrätten i Göteborg
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Affärsjuridik, Offentlig rätt
Sanktionsavgift för bristande fallskydd riktades mot fel bolag
Arbetsmiljöverket har riktat sanktionsavgiften mot fel part och kammarrätten avslår därför ansökan. Uppgifter från företagsregister, mejl...
- Instans
- Kammarrätten i Göteborg
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Affärsjuridik, Offentlig rätt
Målare avskedad utan grund – inte visat att uppsägningshandlingen var äkta
En målare som påstods ha sagt upp sig själv blev, enligt Arbetsdomstolen, i själva verket avskedad utan laga grund. Arbetsgivaren lyckas ...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Genomförande av lönetransparensdirektivet
Regeringen föreslår flera åtgärder för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom förslagen i lagrådsremissen Gen...
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Europeisk rätt, Övriga rättsområden
Genomförande av lönetransparensdirektivet
Regeringen föreslår flera åtgärder för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom förslagen i lagrådsremissen Gen...
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Europeisk rätt, Övriga rättsområden
Genomförande av lönetransparensdirektivet
Regeringen föreslår flera åtgärder för att motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom förslagen i lagrådsremissen Gen...
- Rättsområden
- Arbetsrätt, Europeisk rätt, Övriga rättsområden
Överlämnande av uppgifter mellan skolor i brottsförebyggande syfte
Lagrådsremissen innehåller förslag till ändringar i skollagen (2010:800) som syftar till att elever, lärare, rektorer och annan skolperso...
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Halv miljon för bristande råd om aktieplacering
En företagare tilldöms drygt en halv miljon kronor av en försäkringsförmedlare som åsidosatte sin skyldighet att enligt god försäkringsfö...
- Instans
- Hovrätten för Nedre Norrland
- Rättsområden
- Skadestånds- och försäkringsrätt, Affärsjuridik, Arbetsrätt
Lägre ersättning vid graviditet än sjukskrivning inte diskriminerande
Kammarrätten anser att skillnader i ersättningsnivå mellan graviditetspenning och sjukpenning inte innebär diskriminering. Förmånerna har...
- Instans
- Kammarrätten i Sundsvall
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Övriga rättsområden, Arbetsrätt, Europeisk rätt
Play (138)
Regeringens förslag till genomförande av lönetransparensdirektivet (lagrådsremiss)
Avsnittet tar sikte på lönetransparensdirektivet: när och hur måste arbetsgivare lämna löneintervall till sökande – och vad kostar felste...
Advokat – utbildningsintyg
Nya regler i företagshemlighetslagen och ny AD-dom om partsinsyn – beslut under pågående rättegång
Nya straffregler i företagshemlighetslagen införs från 1 januari 2026 genom ett nytt brott: olovligt nyttjande eller röjande av teknisk f...
Advokat – utbildningsintyg
Avgörande från AD om rättegångskostnader, bevisbörda för lön och arbetsbrist
I detta avsnitt går Tommy Iseskog igenom de nya, praktiskt viktiga reglerna om uttagsstopp och sänkta nivåer i tjänstepension – vad som f...
Advokat – utbildningsintyg
Tre aktuella rättsfall om arbetstvist, arbetsbrist och arbetstid
Regeringen föreslår flera förändringar inom arbetsrätten. Försörjningskravet för arbetskraftsinvandring höjs med vissa undantag för brist...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom: Sakliga skäl (saklig grund) för uppsägning i en typisk avskedandesituation
På gång är ett antal förslag bland annat om ett mer heltäckande straffansvar i företagshemlighetslagen, om sänkt arbetsgivaravgift för un...
Advokat – utbildningsintyg
Intressanta AD-domar om bland annat arbetsbrist och god sed vid avskedande
Vi går igenom nya regler om ”taket” i arbetslöshetsförsäkringen och ny regel om kommunernas informationsskyldighet till Arbetsförmedlinge...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om tillåten eller otillåten stridsåtgärd och EU domstolens dom om diskriminering av tidsbegränsat anställda arbetstagare
Från och med 2026 kommer LAS-åldern att kopplas till riktåldern för pension, vilket innebär att LAS-åldern blir riktåldern plus två år. V...
Advokat – utbildningsintyg
Arbetsgivarens möjlighet att förbjuda bisyssla
I det här avsnittet belyser vi viktiga förändringar och förslag inom arbetsrätten med fokus på rehabilitering, skydd mot hot och våld, sa...
Advokat – utbildningsintyg
Från EU-domstolen ett avgörande om indirekt könsdiskriminering
En ny bestämmelse i dataskyddslagen trädde i kraft den 1 maj 2025 som svar på kritik från EU. Denna regel kräver att Integritetsskyddsmyn...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om avskedande vid brott och en dom från EU-domstolen om beräkning av sanktionsavgifter vid brott mot dataskyddsförordningen.
En ny lag har införts som ger Sveriges högsta domstolar möjlighet att begära rådgivande yttranden från Europadomstolen. Förändringar i fö...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om rätt till lön och lojalitetsåtagandet i ett anställningsavtal
Ny arbetslöshetsförordning där en central förändring är införandet av ett inkomstvillkor istället för tidigare arbetsvillkor. Risker för ...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om primär förhandlingsskyldighet vid avyttring av verksamhet och uppsägning av personliga skäl vid olovlig frånvaro
Från och med 1 februari 2025 införs nya regler för nystartsjobb med tre viktiga förändringar, vilka gås igenom av Tommy Iseskog. Vidare r...
Advokat – utbildningsintyg
Nya domar från AD om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet och tidsbegränsad anställning
Ett antal nyheter kommenteras av Tommy Iseskog i avsnittet; nya blåkortsregler och ny lag om uppgiftsskyldighet vid frånvaro på grund av ...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om uppsägning vid låg arbetsprestation - sakliga skäl
Vi tittar på nya regler för uttag av tjänstepension och nya regler för omställningsstudiestöd. På förslagssidan genomgång av uppgiftsskyl...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om sakliga skäl vid uppsägning av personliga skäl och arbetsvägran som misskötsamhet
Vi tittar på ett antal förslag om genomförande av EU:s nya blåkortsdirektiv, om nedsättning av arbetsgivaravgifterna för växa-företag, om...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om direkt diskriminering på grund av funktionsnedsättning och budgettankar om arbetsrätten
Regeringens senaste budgetproposition innehåller mycket tankar om arbetsmiljö, arbetsmarknadspolitik och arbetsrätt. Tommy Iseskog går ig...
Advokat – utbildningsintyg
Intressanta domar från AD om rätten till sjuklön och drogtest i arbetslivet
På nyhetssidan har vi nytt försörjningskrav för arbetstillstånd. På gång är: utredning om ny arbetsmiljöstrategi, förslag om nya regler f...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om övergång av verksamhet samt genomgång av lönetransparensdirektivet
Vi får en gedigen genomgång av förslaget om nya regler i diskrimineringslagen (lönetransparensdirektivet), som syftar till att främja arb...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om uppsägning eller avskedande vid olovlig frånvaro
Ett antal nyheter kommenteras i avsnittet; nya regler i föräldraförsäkringen rörande dubbeldagar, möjlighet att överlåta allmän föräldrap...
Advokat – utbildningsintyg
Ny regel om definition av kön i diskrimineringslagen och förslag om skärpt tillämpning av sjukförsäkringsreglerna
I det här avsnittet kommenterar Tommy Iseskog en ny regel i diskrimineringslagen om hur vi ska definiera begreppet kön kopplat till den n...
Advokat – utbildningsintyg
Ny dom från EU-domstolen om behandling av personuppgifter i samband med bakgrundskontroller
Från EU-domstolen en genomgång av tre intressanta domar om likabehandlingsprincipen vid uthyrning, diskriminering av tidsbegränsat anstäl...
Advokat – utbildningsintyg
Två domar från Arbetsdomstolen om uppsägning vid sjukdom och diskriminering genom bristande tillgänglighet och röjande av företagshemlighet
På nyhetssidan går vi igenom totalförsvarsplikten och regeringens beslut om att aktivera civilplikten. Det gjordes en preliminär överensk...
Advokat – utbildningsintyg
Två nya domar från Arbetsdomstolen om avskedande vid sexuellt ofredande och arbetsgivarens arbetsledningsrätt och vaccinationskrav
Vi redogör för de nya reglerna i föräldraförsäkringen rörande dubbeldagar, nya reglerna i föräldraförsäkringen om att överlåta allmän för...
Advokat – utbildningsintyg
Nya domar från Arbets- och EU domstolen om bland annat egen uppsägning eller avskedande, indirekt diskriminering och diskriminering av tidsbegränsat anställda.
Vad innebär de nya reglerna om etableringsjobb? Vidare en redogörelse av entreprenörsansvarslagen och i 38 – 40 §§ medbestämmandelagen fi...
Advokat – utbildningsintyg
Domar om avstängning från arbetslöshetskassa och diskriminering av deltidsarbetande
Vi börjar med en redogörelse för vad det innebär att visselblåsarlagen nu är tillämplig över hela arbetsmarknaden. På gång är ett antal f...
Advokat – utbildningsintyg
Höjt försörjningskrav och nya domar från AD och EU-domstolen
Från den 1 november höjs försörjningskravet för den som söker arbetstillstånd i Sverige. För att få arbetstillstånd krävs en lön som uppg...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om könsdiskriminering och utredningsuppdrag rörande "angiverilag"
Genomgång av ett nytt utredningsuppdrag rörande en ”angiverilag”, där regeringen vill inrätta en ordning där anställda i regio...
Advokat – utbildningsintyg
AD-domar om inhyrning av arbetskraft och veto samt avskedande vid felaktigt nyttjande av studieledighet
Nya regler om säkerhetsprövning av värnpliktiga där alla som har mönstrat och som uppfyller kraven för grundutbildning med värnplikt ska ...
Advokat – utbildningsintyg
Tre färska AD-domar om offentliganställdas yttrandefrihet, "otillbörlig urholkning" av arbetstagares rättigheter och hindrande av skyddsombud
Nya regler om arbetsgivaravgifterna vid forskning och utveckling och nya regler om skattefri förmån av laddel. Vidare en mycket intressan...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om uppsägningsförbud vid verksamhetsövergång och arbetsskada vid distansarbete i hemmet
Genomgång av en ny modell för kvalificerad arbetskraftsinvandring samt förslaget om skärpt försörjningskrav vid arbetskraftsinvandring. V...
Advokat – utbildningsintyg
Expertkommentarer (259)
Tvåmånadersregeln vid tillkommande ”färska” omständigheter
Det är rimligt att kräva att arbetsgivare agerar i nära anslutning till de hä...
Tommy Iseskog
Erik Danhard
Missgynnade eller ledningsrätt – vad gäller?
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Georg Frick
Begrepp och begreppsförvirring vid arbetsbrist
Vid tvist kring uppsägning på grund av arbetsbrist aktualiseras ofta både lag...
Företagshemligheter – så kan de skyddas
Alla arbetsgivare har ett visst skydd för hemligheterna i sin respektive verk...
Emmelie Tedfelt
Jenny Söberg
Nya arbetsuppgifter efter föräldraledighet?
Arbetsgivare får inte missgynna arbetssökande eller anställda av skäl som har...
Johan Sundberg
Johan Thörn
Mödraskyddsdirektivet i Arbetsdomstolen – vad gäller?
Gravida arbetstagare är särskilt utsatt riskgrupp, som i vissa fall varken ka...
Konkurrensklausuler – uträtade frågetecken
Frågan om tillåtligheten och skäligheten av konkurrensklausuler i anställning...
Förfalskad namnteckning vid egen uppsägning – vem har bevisbördan?
Att anställda säger upp sig själva är vanligt, och ibland händer det att besl...
Allmänintresse enligt visselblåsarlagen – vad gäller?
Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden ger endast rä...
Sverige och arbetstiden
Den svenska arbetstidslagstiftningen är en skyddslagstiftning som syftar till...
Jonas Wiberg
Arbetsrättsliga risker i rekryteringen
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och...
Nya LAS – konsultregeln i nytt ljus
Alltsedan Nya LAS beslutades har det rått oklarhet om hur den så kallade kons...
Skyddet vid anställdas illojalitet – och hur det kan stärkas
I dagens arbetsliv ställs arbetsgivare allt oftare inför utmaningen att skydd...
GDPR-utmaningar – biometrisk inpassering och slumpvis drogtestning
Behandling av personuppgifter i arbetslivet är en av de frågor som Integritet...
Striden om nyckelkompetensen – en HR-utmaning
Att Europas försvar ska stärkas har knappast undgått någon. Mycket mer pengar...
Arbetsrätt i krig och beredskap
I samband med Folk och försvars konferens nyligen uttryckte statsministern at...
Dataskyddsförordningen i arbetsrättssammanhang
EU:s dataskyddsförordning GDPR är lag i medlemsländerna. För att förstå datas...
NPF-diagnoser, diskriminering och påverkan på arbetslivet
Allt fler företag och myndigheter kommer att ha medarbetare med någon form av...
Plattformsdirektivet och det svenska arbetstagarbegreppet
Att plattformdirektivet rör endast ett fåtal personer är en vanlig missuppfat...
Genomförandet av lönetransparensdirektivet
I maj 2023 antog EU det så kallade lönetransparensdirektivet, som syftar till...
Martin Vildhede
Ana Ferreira Rodrigues
Lönerapport och lönekartläggning
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Nytt rättsfall om begreppet ”sakliga skäl” i LAS
I oktober 2022 ändrades bestämmelsen i 7 § lag om anställningsskydd, LAS. Bla...
Sakliga skäl vs saklig grund – detta gäller nu
I samband med att 7 § LAS ändrades uppstod viss förvirring beträffande innebö...
Rätt till lön – ett nytt rättsläge
Anställningsförhållandet utmärks – precis som kontraktsrätten i allmänhet – a...
Diskriminering av deltidsanställda – var går gränsen?
Den som arbetar heltid eller innehar en tillsvidareanställning har ofta en st...
Arbetsrättsliga funderingar kring drogtester på jobbet
Det blir allt vanligare att arbetsgivare begär att arbetstagare ska genomgå o...
Nytt rättsfall om övergång av verksamhet enligt 6 b § LAS
Arbetsdomstolen har nyligen meddelat dom i ett intressant mål rörande övergån...
Arbetsbrist eller repressalie?
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...