Kvinnan hade varit mäklare i åtta år när hon godkände ett strafföreläggande för ringa stöld och senare även, som nybliven mamma, dömdes f...
Advokatsamfundets disciplinnämnd vidtar ingen åtgärd mot en advokat, trots att hon i sin egenskap av boutredningsman dröjt med att verkst...
Av föreläggandet, som ska förebygga hälsofarlig arbetsbelastning på en viss skolenhet, framgår inte vilka åtgärder som ska vidtas. Arbets...
Mannen är duktig på sitt jobb och bra på att göra affärer, men engagemangen blev honom övermäktiga. Trots att en möjlig förlust på 25 mil...
Mannen hävdar att det handlade om nödvärn när han lade ner pojken på golvet. Misshandel, ansåg både tingsrätt och hovrätt – eftersom mann...
Arbetsdomstolen slår i en mellandom rörande bussförares arbetstider utomlands fast att arbetsgivare får förlägga en arbetstagares fridag ...
Regeringen uppdrar åt Garantipensionsutredningen att ta ställning till om och hur nuvarande krav på försäkringstid för rätt till garantip...
En utredning har föreslagit regler för ett upphandlat fondtorg för premiepension. Utredningen har också föreslagit en lag som reglerar en...
Högsta förvaltningsdomstolen ändrar ett förhandsbesked från Skatterättsnämnden och förklarar att utdelningen som en man skulle erhålla fr...
Kammarrätten delar Arbetsmiljöverkets uppfattning att Frälsningsarmén inte haft giltig ursäkt att avvakta med att vidta åtgärder för att ...
Högsta förvaltningsdomstolen medger ett oljebolag avdrag för kostnader för tryggande av pensionsutfästelser i en brittisk trust även om e...
Mannens upprepade påstötningar om juridiskt biträde bemöttes med "total tystnad" från advokatbyrån. Nu prickas byråns VD av samfundets di...
Bildningsstyrelsen i Avesta kommun kritiseras av Justitieombudsmannen, JO, efter att förvaltningschefen vidtagit åtgärder mot en anställd...
Även om det var på skämt så borde brottmålsadvokaten inte ha sagt att ”män inte blir äldre än 7 år”, konstaterar Advokatsamfundets discip...
En advokat som under pågående huvudförhandling gjort ett inlägg på Instagram med texten ”I Wanna go home” tilldelas en erinran av Advokat...
Samma dag som mannen började jobba på ett annat finansiellt institut skickade han ett mejl med "negativ information" till ett hundratal a...
Unionens a-kassa beslutade att kräva tillbaka arbetslöshetsersättning från en kvinna, eftersom man ansåg att hon skulle betraktas som för...
En läkare måste betala tillbaka 16 miljoner kronor eftersom det är ”praktisk taget omöjligt att skaffa sig någon bild av om någon medicin...
Den affärsjuridiska advokatbyrån slipper betala 76 miljoner kronor i skadestånd till HSB. Rådgivningen avseende hur fastighetstransaktion...
Skatterättsnämnden anser inte att en kurs i hästkörning utgör en skattefri personalvårdsförmån i form av ”enklare slag av motion eller fr...
EU-domstolen slår fast att Österrike bryter mot EU-reglerna om deltidsarbete genom att ge en längre maximal anställningstid för deltidsar...
Försäkringskassan beslutade att inte betala ut sjukpenning till en kvinna sedan det visat sig att hon fått sjuklön för motsvarande period...
Pistolskytte i form av fältskytte och westernskytte utgör inte en skattefri personalvårdsförmån som den anställde kan få ersättning från ...
Kvinnans agerande ska ses i ljuset av den kultur med bristande regelefterlevnad som funnits på kontoret. Hon får ändå en varning för att ...
Ska statens och Skatteverkets fordringar prioriteras framför lönefordringar rörande ett dotterbolag i Saab-konkursen? Denna fråga som Hög...
En 62-årig sömmerska som ansökt om livränta för inkomstförlust på grund av handbesvär kan inte förväntas att omgående få ett jobb som ele...
Ett så kallat egenanställningsföretag kan inte anses vara arbetsgivare för en anställd som själv åtagit sig att utföra ett byggnadsarbete...
Ett så kallat egenanställningsföretag kan inte anses vara arbetsgivare för en anställd som själv åtagit sig att utföra ett byggnadsarbete...
I denna promemoria föreslås att nedsättningen av arbetsgivaravgifterna för personer som arbetar med forskning eller utveckling förstärks.
AD tolkar rätten till vilodag enligt 24-timmarsregeln för kabinpersonal så att den tillgodoses genom att en arbetstagare efter det andra ...
Tommy Iseskog kommenterar en ny intressant dom från EU-domstolen om diskriminering av deltidsarbetande och indirekt könsdiskriminering. Han tar även upp en ny dom från Arbetsdomstolen om formkrav f...
Advokat – utbildningsintyg
Efter en tragisk arbetsolycka på Scania dömdes en arbetstagare för vållande till annans död. Domen är intressant då den innefattar viktiga principfrågor inom arbetsmiljö och straffrätt. Tommy Iseskog går igenom ansvarsfördelningen mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog analyserar tre intressanta domar från Arbetsdomstolen och går noggrant igenom de nya LAS-åldersreglerna: Vad bör arbetsgivare tänka på vid avslutande av anställning vid uppnådd LAS-ålder och tidsbegränsad anställning efter uppnådd LAS-ålder.
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog tar upp ett nytt viktigt avgörande från Arbetsdomstolen om avskedande och uppsägning vid olämpligt uppträdande. Han klargör både hur begreppet laglig grund och begreppet saklig grund fungerar. Domen beskriver väl hur arbetsgivare ska hantera denna typ av frågor.
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Isekog kommenterar en ny intressant dom från Arbetsdomstolen om avskedande vid arbetsvägran. Vidare redogör han för den spännande utredningen om moderniserad arbetsrätt med frågor om turordningsreglerna, kompetensutveckling, kostnader vid uppsägning och anställningsvillkor.
Advokat – utbildningsintyg
En arbetsgivare fick rätt av AD att säga upp en kvinna som vägrade städa toaletter på ett hem för barn och ungdomar. Tommy Iseskog analyserar hur arbetsgivare ska hantera anställda som arbetsvägrar.
Advokat – utbildningsintyg
Två direktörer, en generaldirektör och en vd, var föremål för två domar i AD nyligen. Tommy Iseskog redogör för fallet med den avskedade generaldirektören och de tillhörande frågorna om tvåmånaders...
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog tar upp en chefs behörighet att träffa avtal med arbetstagare.. Han tar även upp nya regeringsförslag om bl.a. pensionsålder och sjukpenning, samt nya AD-domar.
Advokat – utbildningsintyg
Arbetsrätten blev en laddad fråga i regeringsförhandlingarna. I april 2019 tillsätts utredningen "modernisering av arbetsrätten" innehållande; turordningsreglerna, etableringsjobb, nystartsjobb, ar...
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog går igenom lagnyheter samt nya förslag om att avskaffa skattereduktion för fackföreningsavgift och inrättande av en Europeisk arbetsmyndighet. Han tar även upp en intressant dom från ...
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog tar upp nyheter på lagfronten – nya regler i föräldraförsäkringen och nya regler i föräldraledighetslagen. Vidare går Iseskog igenom nytt lagförslag om strejkrätten och redogör för in...
Advokat – utbildningsintyg
Iseskog går igenom regeringsförslag på aktiva åtgärder för likabehandling i skolan, främjande av äldre arbetskraft och uppföljning av jämställdhetspolitiken. Han tar upp ett intressant fall från Ar...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet går Iseskog igenom intressanta arbetsrättsliga förslag från valrörelsen som kan komma att få betydelse i framtiden. Vidare får vi ett nytt prisbasbelopp. På gång är också ett la...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet går Tommy Iseskog igenom två nya lagar; nya regler för personalliggare och en ny entreprenörsansvarslag. Personalliggare har nu utökats till fler verksamheter och gäller nu även...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet tar Tommy Iseskog upp följande: Lagnyheter • Ny företagshemlighetslag • Säsongsanställning • Karensavdrag istället för karensdag Förslag från regeringen • Förslag ...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet tar Tommy Iseskog upp följande: Förslag från regeringen - Dataskyddsförordningen och dataskyddslagen På gång - Förslag om nya regler i föräldraförsäkringe...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet avhandlar Iseskog tre nya förslag från regeringen gällande entreprenörsansvarslag, skattereduktion för fackföreningsavgift, företagshemlighetslag. Från arbetsdomstolen går vi ig...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet tar Tommy Iseskog upp följande: Förslag från regeringen: - Genomförande av säsongsanställningsdirektivet - Karensavdrag istället för karensdag - Skydd för arbetskraftsin...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet går Tommy Iseskog igenom följande: - Nya regler om särskilt anställningsstöd Förslag från regeringen: - Förslag om entreprenörsansvarslag - Förslag om ny företagshemli...
Advokat – utbildningsintyg
I det här avsnittet går Iseskog igenom ett regeringsförslag om karensavdrag istället för karensdag. Vidare tittar vi på ett utredningsförslag rörande en modernare, mer rättvis och jämställdare förä...
I det här avsnittet går Iseskog igenom ett antal riksdagsbeslut om bl a nya regler om rehabiliteringsplan, om arbetskraftsinvandring samt regler för närståendepenning. Iseskog tar också upp fyra ny...
I ljuset av den intensiva debatt i media kring sexuella trakasserier finns det anledning att lyfta reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Vad är sexuella trakasserier och vad är du som arbets...
I det här avsnittet tar Iseskog upp EU tankar om att revidera utstationeringsdirektivet. Han kommenterar ingående principöverenskommelsen på arbetsmarknaden rörande etableringsanställning. Regering...
I det här avsnittet går Tommy Iseskog igenom ett riksdagsförslag om nya regler för arbetskraftsinvandring. Iseskog tar upp vad regeringen har på gång i tre fall; 1. Utredning om modernisering av fö...
I det här avsnittet går Iseskog igenom förslag i regeringens budgetproposition. Iseskog tar även upp några intressanta domar från AD som bl a handlar om uppsägning, avskedande, anställningsform och...
I det här avsnittet går Iseskog igenom vad som är på gång på lagstiftningsområdet samt nya domar från AD.
I det här avsnittet tar Iseskog upp nya lagregler om lönebidrag. Vidare tas två utredningsförslag upp: 1. Ny företagshemlighetslag och 2. Skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Från r...
I det här avsnittet går Tommy Iseskog igenom nya lagregler i utstationeringslagen, regler om kollektivavtalsvillkor vid upphandling samt regler om uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklaratione...
I det här avsnittet avhandlar Tommy Iseskog ett förslag från regeringen om etableringsinsatser för nyanlända. Vidare rapporterar han om tre olika utredningar om arbetsmiljölagen, arbetsskadeförsäkr...
I det här avsnittet går Iseskog igenom vad som är på gång på lagstiftningsområdet samt nya domar från AD och Europadomstolen.
Hur ska arbetsgivare arbeta för att arbetsplatsen ska uppfylla kraven på en god psykosocial arbetsmiljö, för att minimera risken för till exempel negativ stress? Wiberg går steg för steg igenom åtgärder.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den ”vanliga”? I del 2 analyserar Erik Danhard nya domar från Arbetsdomstolen rörande fullmaktsfrågor och utfyllnad av ofullständiga avtal.
Är avtal om att arbetstagare ska betala tillbaka delar av kostnaden för utbildning om hen avslutar sin anställning tidigare än vad som överenskommits i avtalet giltiga? Lönnborg analyserar, utifrån ett antal AD-avgöranden.
Sören Öman sammanställer de viktigaste nyheterna gällande bland annat utstationering, belastningsregister, karens, pensionsålder, anställningsskydd och strejkrätt samt visselblåsning och arbetsvillkor inom EU.
Hur avslutas en anställning på bästa sätt – med så få konsekvenser för arbetsgivare och arbetstagare som möjligt? Jonas Wiberg går igenom hur man avtalar om avslut – från hur det inledande samtalet bör gå till, till avtalets innehåll.
I ett nytt lagförslag föreslås att arbetsgivares möjlighet att begära utdrag ur belastningsregistret ska få utökat författningsstöd om det i övrigt införs ett generellt förbud. Vilken inverkan får de nya reglerna för arbetsgivare och vilka områden påverkas?
En arbetsgivare bör agera tidigt på konflikter, innan de går överstyr och leder till negativa konsekvenser. Så här bör HR hantera destruktiva beteenden som kan leda till psykisk ohälsa.
Vilka krav på klädsel kan arbetsgivare ställa på anställda och kan man förbjuda bärande av religiösa symboler? Vi synar regelverket i sömmarna, listar do's and dont's och går igenom aktuell praxis i Sverige och Europa.
Erik Danhard analyserar sex viktiga domar från Arbetsdomstolen och redogör för skillnaderna mellan arbetstagarens skyldigheter under pågående anställning och dem som följer av en konkurrensförbudsklausul respektive lagen om företagshemligheter.
Det är numera lagkrav på att du som arbetsgivare ska ha ett aktivt likabehandlingsarbete. Iseskog beskriver de fem områden som måste kartläggas.
AD ogiltigförklarade avskedandet av Transportstyrelsens generaldirektör då brottsligt agerande inte bevisats. Vilket rättsligt ansvar har en statsanställd i fråga om förseelser i tjänsten?
Många chefer slarvar i sina åtgärder kring misskötsel på arbetsplatsen. Vid en tvist är inte arbetstagarens misskötsel det mest centrala, utan hur arbetsgivaren har agerat.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från "den vanliga"? Erik Danhard skriver om fem kontraktuella "finesser" – praktiskt viktiga tydliggöranden i Arbetsdomstolens praxis – som inte fått den största uppmärksamheten.
Det finns alltid en risk med att hyra in konsulter, särskilt om de jobbar en ...
I samband med omorganiseringar är det vanligt att nya befattningar inrättas e...
Det finns mycket att lära av de prejudikat som kom under året – flera handlade om diskriminering. Sören Öman sammanfattar 2018 års viktigaste domar från Arbetsdomstolen, bland annat om värvningsklausuler och stridsåtgärder.
Många arbetsgivare vill skydda sin verksamhet genom att skriva in så kallade ...
Hur ser man till att "rätt" kandidat anställs i offentlig sektor, och vilken betydelse har beslut från Statens överklagandenämnd? En ny dom från Arbetsdomstolen visar på ett rättsligt vakuum, som enligt Wiberg riskerar att sätta reglerna om saklig grund för anställning ur spel.
Tommy Iseskog analyserar regeringens förslag till förändring av strejkrätten för icke kollektivavtalsbärande fackliga organisationer. Förslaget innebär bland annat nya begränsningar i arbetstagares möjlighet att delta i stridsåtgärder.
Automatisering av lönehantering, rekrytering och avtalsgranskning, och använd...
Vilket skadeståndsansvar har bemanningsföretag för anställdas angrepp på tredje parts företagshemligheter? Erik Danhard konstaterar att oklarheterna kvarstår i nya lagen om företagshemligheter.
Klimatet och tempot på arbetsmarknaden hårdnar alltmer och det ställs höga kr...
Anneli Lönnborg behandlar den på många sätt känsliga situationen som kan upps...
Sören Öman diskuterar bland annat utstationeringsdirektivet, förslagen att begränsa strejkrätten, översynen av olika frågor gällande arbetstid och arbetsgivarens möjlighet att begära ut belastningsregister samt det förlängda anställningsskyddet.
I en rekrytering finns det praktiska och juridiska fallgropar som man ska se upp med. Jonas Wiberg reder vad man bör tänka på vid anställning av ny personal och avslutar med en praktisk checklista att tillämpa vid rekrytering.
I september månads expertkommentar i HR skriver Jonas Wiberg utifrån både pra...
Var går gränserna för arbetsgivarens rehabiliteringsansvar? Tommy Iseskog redogör för relevant AD-praxis på området – men även för socialförsäkringsbalkens nya regel rörande krav på plan för återgång i arbetet.
I maj månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Erik Danhard om konkurrensk...
I april månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Jonas Wiberg om förslaget...
Henrik Ladström skriver utifrån ett HR-perspektiv om den digitalisering som i...
Hantera besvärliga situationer där arbetstagare behöver sägas upp av personliga skäl.
Går det att använda omplaceringsrätten taktiskt?
Undvik skadeståndsanspråk från konsulter som ser sig som arbetstagare.
Jonas Wiberg
Erik Danhard
Anneli Lönnborg
Sören Öman
Björn Rustare
Johan Sundberg
Gert Nilsson Eldrimner
Tommy Iseskog
Georg Frick
Henrik Ladström
Tobias Normann