En god arbetsmiljö för ett förändrat arbetsliv
Regeringen har fattat beslut om att ge en särskild utredare i uppdrag att ta fram ett förslag till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden...
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Med Lexnova är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom HR. Landets ledande experter analyserar aktuella händelser och rättsfall samt kommenterar ny lagstiftning ur ett praktiskt perspektiv.
Regeringen har fattat beslut om att ge en särskild utredare i uppdrag att ta fram ett förslag till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden...
Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet har överlämnat sitt betänkande till jämställdhets- och biträdande arbetsmarknads...
Regionstyrelsens i Dalarnas beslut att endast anställa personer som kan uppvisa ett vaccinationsbevis samt att omplacera befintlig person...
Högsta domstolen ska pröva målet med en regionchef på vårdbolaget Attendo som fälldes tillsammans med en av bolagets HR-specialister för ...
Kan ett ordningsvaktsförordnande återkallas på grund av omständigheter som är hänförliga till en nära anhörig till den förordnade? Kammar...
Efter att först ha återkallat en mans lokförarbevis beslutade Transportstyrelsen att upphäva beslutet. Lokförarens arbetsgivare, som ser ...
I en färsk dom från EU-domstolen görs uttalanden om avvägningen mellan skyddet för personuppgifter och allmänhetens intresse av handlings...
Förvaltningsrätten ifrågasätter inte att avvecklingen av tågvärdar i Stockholms pendeltågstrafik har inneburit en försämrad arbetssituati...
Information om en persons ålder är inte del av en uppgift om födelsedatum, slår Högsta förvaltningsdomstolen fast. Bestämmelsen om sekret...
Flera gånger under samtalet bedyrade polischefen att syftet inte var att kritisera den anställda för att hon skrivit en debattartikel i P...
En anställd vid en sjukförsäkringskassa i Tyskland, som av medicinska skäl blivit arbetsoförmögen, har begärt skadestånd av arbetsgivaren...
Södertälje kommun har löpande utfört bakgrundskontroller av sina cirka 7 000 anställda – utan lagstöd. Enligt Justitieombudsmannen, som r...
En regionchef på vårdbolaget Attendo fälls också i hovrätten tillsammans med en av bolagets HR-specialister för brott mot lagen om meddel...
Att en polisaspirant nekades att ta med sig en facklig förtroendeman till en säkerhetsprövningsintervju utgör inte föreningsrättskränknin...
Kammarrätten nekade ett åkeri tillstånd till yrkesmässig trafik då den trafikansvariga bara var timanställd i bolaget. I motsats till maj...
För rätt till arbetsskadeersättning vid hemarbete krävs dels att olyckan inträffar när den försäkrade utför sitt arbete, dels att olyckan...
Regeringen föreslår i en proposition att de tillfälliga lättnaderna i arbetsvillkoret och karensvillkoret ska gälla tills vidare. Det för...
Regeringen uppdrar åt en särskild utredare att analysera och ta fram förslag på hur krav på kunskaper i svenska språket för personal i äl...
Medieuppgifterna om att Apotea använder kamerabevakning för att arbetsleda och kontrollera anställda vid sitt logistikcenter utanför Upps...
När företaget upptäckte att en anställd på avdelningen Investment Bankning förfalskat ett intyg från arbetsgivarens HR-funktion för att f...
När arbetsmarknadens parter genom kollektivavtal tillåter särbehandling till nackdel för bemanningsanställda ska dessa i stället få förde...
Regionstyrelsens i Dalarnas beslut att endast anställa personer som kan uppvisa ett vaccinationsbevis samt att omplacera befintlig person...
Kammarrätten nekade ett åkeri tillstånd till yrkesmässig trafik då den trafikansvariga bara var timanställd i bolaget. I motsats till maj...
En 43-årig polisman döms i tingsrätten till 40 dagsböter för sexuellt ofredande. 43-åringen har på den årliga julfesten tagit tag i rumpa...
En enhetschef vid Polisen som lånat sin makes inloggning slipper disciplinära åtgärder. Uppsåt att åsidosätta skyldigheterna i anställnin...
Hovrätten frikänner en polis som i tingsrätten fällts för stöld, för att ha tagit ett paket kaffe från polisstationen. Det har funnits en...
Det blir allt vanligare att arbetsgivare begär att arbetstagare ska genomgå o...
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Att arbetstagare har en lojalitetsplikt i förhållande till sin arbetsgivare h...
I oktober 2022 infördes ”24-månadersregeln” i lagen om uthyrning av arbetstag...
Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst ...
De flesta arbetsgivare försöker gå arbetstagare till mötes vad gäller önskemå...
Regelverket till det som kallas arbetsbrist har tyvärr blivit allt aktuellare...
Den 17 december 2023 blir nya visselblåsarlagen fullt ut tillämplig över hela...
Lite drygt ett år har gått sedan införandet av det som beskrivits som den stö...
Att chefer har arbetsmiljöansvar är ett rimligt antagande som görs av såväl c...
Det är lätt att tro att säkerhetsskyddslagen bara gäller det militära, men i ...
29/29- och bastubadarprinciperna, normerande verkan, hängavtal, olöst intress...
Semestertiderna kryper närmare och med det också frågor kring arbetsgivarens ...
Kommunikation och språklig förståelse viktigt, inte minst i arbetslivet. Det ...
Samarbetssvårigheter kan förekomma på alla typer av arbetsplatser, och på oli...
Coronapandemin medförde stora utmaningar, som fick mötas i skarpt läge. Detta...
När förslaget om omställningsstudiestödet först formulerades hösten 2020 sågs...
Den tidsbegränsade anställningsformen allmän visstidsanställning har ersatts ...
Anställningsförhållandet präglas av en obalans mellan å ena sidan arbetsgivar...
Vad bör man ha i åtanke när det gäller lönesättning, och hur kan utmaningen a...
Nyligen trädde ett antal ändringar av lagen om anställningsskydd i kraft, var...
Att misstänkta fall av kränkningar på arbetsplatsen ska utredas är ofta en sj...
Det mesta tyder på att regeringens förslag gällande lagen om anställningsskyd...
Klart är att ett anställningsavtal innebär en arbetsskyldighet för arbetstaga...
I Sverige finns inga generella formkrav när det gäller anställningsavtal, som...
Arbetstagare som utsätter kollegor för våld eller trakasserier bryter mot sit...
Vissa arbetsgivare har sett fördelar med hemarbete under coronapandemin och v...
Att arbetsgivaren är skyldig att motverka och förebygga sexuella trakasserier...
Grundlagen skyddar enskilda mot påtvingade kroppsliga ingrepp från det allmän...