Förlängning av "coronaregler" 2021
I årets första avsnitt börjar vi med en genomgång av hur förlängningen ser ut av viktiga "coronaregler" under 2021. Tommy Iseskog fortsät...
Advokat – utbildningsintyg
Rättsområden
Arbetsrätt & HR
Arbetsrätt och HR-frågor är hörnstenar i de flesta bolag och viktiga att känna till för att undvika kostsamma fallgropar. När kan man säga upp en misskötsam anställd? När måste man överväga omplacering? Vad gäller kring vuxenmobbning och olovlig frånvaro? Att vara påläst kring grundförutsättningarna kan bespara företaget både kostsamma utgifter och badwill – och är ett måste för arbetsrättsadvokaten. Med en bevakning inom arbetsrätt är du ständigt uppdaterad inom den senaste rättsutvecklingen och du bestämmer själv vilka underkategorier du vill bevaka.
Play
Nya AD-domar om förhandlingsskyldighet och konkurrerande kollektivavtal
Vad gäller för primär och sekundär förhandlingsskyldighet? Vilket avtal gäller vid konkurrerande kollektivavtal? Vilka frågor är medbestä...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om uppsägning av arbetstagare med funktionsnedsättning
En nytt intressant avgörande från arbetsdomstolen där staten sa upp en person med autism. Rättsfallet tar upp det förstärkta anställnings...
Advokat – utbildningsintyg
Nytt prejudikat om förlängning av provanställning
Kan en provanställning förlängas genom ett individuellt avtal utan stöd i ett kollektivavtal? Arbetsdomstolens svar på denna fråga ger os...
Advokat – utbildningsintyg
NY AD-dom om omplaceringsskyldighet vid arbetsbrist samt nya lagregler och budgetpropositionen
En ny intressant dom från Arbetsdomstolen som behandlar både intermittent anställning och omplaceringsskyldighet vid arbetsbrist analyser...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om avskedande vid brott mot vandelsåtagande
Fanns det grund för avskedande av en polisinspektör som, på sin fritid, hade gjort sig skyldig till misshandel av normalgraden? Denna dom...
Advokat – utbildningsintyg
Nya LAS-utredningen samt två färska AD-domar om avskedande
Bakgrunden till nya LAS-utredningen är att utvecklingen ställer högre krav på ekonomisk anpassningsförmåga. Vi tar upp fyra viktiga punkt...
Advokat – utbildningsintyg
Provocerad uppsägning
Från Arbetsdomstolen har vi nya intressanta domar om provocerad uppsägning och avskedande vid oredlighet i forskning. Tommy Iseskog tar ä...
Advokat – utbildningsintyg
Nyheter
Man beviljas sjukersättning för utmattningssyndrom
En 56-årig man nekades sjukersättning för utmattningssyndrom i förvaltningsrätten eftersom den ansåg att det medicinska underlaget inte v...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Svetsares sensoriska hyperreaktivitet inte arbetsskada – nekas livränta
Båda instanserna bedömde att den sensoriska hyperreaktivitet en man drabbats av inte orsakats av arbetet som svetsare. Kammarrätten anser...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Tjuvkikade på kollegornas löner – döms för dataintrång
Den 39-årige mannen som nu döms för dataintrång har varit väl medveten om att han inom ramen för sin anställning inte hade rätt att gå in...
- Instans
- Svea hovrätt
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Läkares otydliga tidsplan fällde kvinna med värk i axeln — HFD meddelar inte PT
Den tidsplan som en läkare gjorde för en kvinna med kraftig värk i axeln innehöll ingen förklaring till valet av tidpunkt för återgång ti...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Klient godkände aldrig samtalet med läkaren – advokat prickas
En advokat tilldelas erinran för att ha kommunicerat med en läkare i samband med en rättspsykiatrisk utredning av advokatens klient. Även...
- Instans
- Advokatsamfundets disciplinnämnd
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Drog isär urringningen på firmafest – chef döms
En 58-årig chef döms i båda underinstanser för sexuellt ofredande av en kvinnlig anställd på en firmafest i centrala Stockholm. Under ett...
- Instans
- Svea hovrätt
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Förlikning mellan Unionen och Sigtuna kommun
En tillsvidareanställd på Sigtuna kommun sades upp den 13 november 2020 med hänvisning till personliga skäl med sex månaders uppsägningst...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Uppenbart felaktig rättstillämpning när a-kassan bortsåg från dansk bonus
Att a-kassan behövde utreda ytterligare för att avgöra om en bonus från en mans danska arbetsgivare utgjorde avgångsvederlag, innebar att...
- Instans
- Kammarrätten i Göteborg
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Expertkommentarer
Måste uppsägningsbesked alltid levereras till den anställde personligen?
Kan arbetsgivare frångå regeln om att uppsägningsbesked ska lämnas till arbet...
Johan Sundberg
Övergång av verksamhet – tre kanske överraskande rättsfall
EU-domstolens praxis vad gäller anställningsskydd vid övergång av verksamhet ...
Erik Danhard
Uppsägning på grund av bristande arbetsprestation och samarbetsproblem
Hur ska kravet på saklig grund förstås när arbetstagare brister i arbetsprest...
Tommy Iseskog
Säkerhetsskydd och arbetsrätt – en svår kombination?
Vad innebär den nya säkerhetsskyddslagen, och vilka konsekvenser kan den få f...
Jonas Wiberg
Rättsfallen vi minns från 2020
Anneli Lönnborg redogör för några av det gångna årets mer intressanta avgöran...
Anneli Lönnborg
Avstängning från arbetet och arbetsgivarens utredningsskyldighet
Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till för...
Avbryta eller förlänga provanställning
Försäkringskassan avslutade en mans provanställning i förtid med hänvisning t...
Utformning av konkurrensklausuler – en vägledning
Många arbetsgivare utgår ifrån att anställningsavtalet ger tillfredsställande...
Seminarier
- Online
Rehabilitering och avslut av anställning
Hur ska arbetsgivaren hantera medarbetare som är sjuka? Vad innebär arbetsgiv...
Georg Frick
- Online
PANEL - Vaccinet & Juridiken
I takt med att Sveriges befolkning börjat erbjudas vaccin mot Covid-19 har fl...
Tobias Normann
Christina Ramberg
- Online
När arbetstagaren inte presterar – så gör du
Vilka alternativ har arbetsgivare när en anställd behöver sägas upp på grund ...
- Online
Arbetstagare med missbruksproblem – undvik fallgroparna och gör rätt som arbetsgivare
Håll dig uppdaterad på vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare har en...
Johan Thörn
Dino Kalamujic