Arbetsrätt och HR-frågor är hörnstenar i de flesta bolag och viktiga att känna till för att undvika kostsamma fallgropar. När kan man säga upp en misskötsam anställd? När måste man överväga omplacering? Vad gäller kring vuxenmobbning och olovlig frånvaro? Att vara påläst kring grundförutsättningarna kan bespara företaget både kostsamma utgifter och badwill – och är ett måste för arbetsrättsadvokaten. Med en bevakning inom arbetsrätt är du ständigt uppdaterad inom den senaste rättsutvecklingen och du bestämmer själv vilka underkategorier du vill bevaka.
Var det rätt att säga upp en säkerhetssamordnare på en myndighet på grund av att hen ansågs opålitlig ur säkerhetssynpunkt? Kräver lojali...
Advokat – utbildningsintyg
Den nya visselblåsarförordningen reglerar bland annat vilka myndigheter som ska vara ”behöriga myndigheter” i visselblåsarsammanhang. Vad...
Advokat – utbildningsintyg
Den nya lagen är mer omfattande och detaljerad än nuvarande visselblåsarlag. Utgångspunkten i lagen är att skyddet mot repressalier ska g...
Advokat – utbildningsintyg
Ett antal lagnyheter relaterade till att corona-reglerna ändras; tillfälliga regler om korttidsstöd upphör, krav på läkarintyg i sjuklöne...
Advokat – utbildningsintyg
Vad innebär förslaget om ny visselblåsarlag? Lagen kommer med stor sannolikhet att antas under hösten. Tommy Iseskog går igenom vad du so...
Advokat – utbildningsintyg
Frågan om ändringar i LAS har varit aktuell under lång tid. Det berednings och utredningsarbete som gjorts i regeringskansliet landade i ...
Advokat – utbildningsintyg
Två färska domar från Arbetsdomstolen om avskedande vid olovlig frånvaro och orsakssamband mellan avskedande och ekonomisk skada. Vidare ...
Advokat – utbildningsintyg
Förslaget om ny visselblåsarlag innebär bland annat att arbetsgivare med mer än 50 anställda ska ha interna rapporteringskanaler. Hur bör...
Advokat – utbildningsintyg
En passagerare som blev avvisad från ett flygplan och begärde ersättning fick 10 000 kronor men ingen prövning i domstolen eftersom bolag...
Advokatsamfundets disciplinnämnd tilldelar en advokat en varning och en erinran med anledning av hans uppträdande under två polisförhör. ...
Kammarrätten konstaterar att en aktivitetsförmågeutredning, som åberopades av en kvinna, får anses ha ett svagt bevisvärde med anledning ...
Advokatsamfundets disciplinnämnds majoritet anser att en advokat som företrätt dels en pappa som anklagats för brott mot mamman, dels par...
En advokat som företrätt en man i en vårdnads- och umgängestvist tilldelas en varning av Advokatsamfundet disciplinnämnd för sin bristfäl...
Revisionsfirman Deloitte får ersättning fullt ut för revisionen av pensionsbolaget Allra. Revisorerna hade rätt att överskrida det beräkn...
När advokatens bror misstänktes för att ha misshandlat sin flickvän accepterade advokaten efter en ”express jävsprövning” uppdraget som m...
En trafikskadad försäkringstagare som nekats ersättning trots löneökningarna för snickare förlorar i hovrätten efter seger i tingsrätt. H...
Flera bolag och myndigheter bedriver säkerhetskänslig verksamhet av betydelse...
Vissa arbetsgivare har sett fördelar med hemarbete under coronapandemin och v...
Att arbetsgivaren är skyldig att motverka och förebygga sexuella trakasserier...
Redan i mitten av december 2021 träder den helt nya visselblåsarlagen i kraft...
Grundlagen skyddar enskilda mot påtvingade kroppsliga ingrepp från det allmän...
Kollektivavtalen har funnits länge och utgör de viktigaste rättsakterna på sv...
En lokal facklig organisation hade rätt att få ut omaskerade kopior av anstäl...
Oavsett om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller medbes...
Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) har nyligen publicerat ett s.k. rättsligt ...
Advokat – utbildningsintyg
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
De flesta organisationer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Att inte lyckas göra rätt från början kan i...
I en rekryteringsprocess hanteras ofta relativt omfattande personuppgifter, t.ex. i CV, personliga brev och inte minst i olika tester som...
Få en konkret genomgång av arbetsrätt och M&A. Säkerställ att du känner till de vanligaste arbetsrättsliga riskerna och hur de kan ha...
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
Att anställda i större utsträckning arbetar hemifrån resulterar i nya utmaningar för arbetsgivaren att upprätthålla IT-säkerhet och arbet...
Få förståelse för dataskyddsreglernas inverkan och beroende av reglerna i MBL och kollektivavtal för att undvika felaktig tillämpning av ...
Anställningsavtalet är det mest centrala avtalet inom arbetsrätten och reglerar relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Säkers...
Jonas Wiberg
Anneli Lönnborg
Tommy Iseskog
Erik Danhard
Johan Thörn
Johan Sundberg
Georg Frick