Advokat och partner vid KANTER Advokatbyrå
Advokat och partner vid KANTER Advokatbyrå. Specialiserad inom arbetsrätt och biträder med traditionell och strategisk rådgivning i frågor om företagsförvärv, outsourcing, uppsägningar, arbetsmiljöutredningar, företagshemligheter, integritetsfrågor och företagsledarfrågor.
Rankad som en av de ledande juristerna inom arbetsrätt av Chambers and Partners och är rekommenderad av Legal 500.
Hur förändras arbetsgivares och arbetstagares rättigheter och skyldigheter när prestation enligt avtal blir svårare att fullgöra? Vad skiljer korttidsarbete från permittering? Erik Danhard om corona och force majeure.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den vanliga kontraktsrätten? I del tre analyserar Danhard AD-domar om avtalsutfyllnad genom kollektivavtals ”efterverkan”.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den ”vanliga”? I del 2 analyserar Erik Danhard nya domar från Arbetsdomstolen rörande fullmaktsfrågor och utfyllnad av ofullständiga avtal.
Erik Danhard analyserar sex viktiga domar från Arbetsdomstolen och redogör för skillnaderna mellan arbetstagarens skyldigheter under pågående anställning och dem som följer av en konkurrensförbudsklausul respektive lagen om företagshemligheter.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från "den vanliga"? Erik Danhard skriver om fem kontraktuella "finesser" – praktiskt viktiga tydliggöranden i Arbetsdomstolens praxis – som inte fått den största uppmärksamheten.
Vilket skadeståndsansvar har bemanningsföretag för anställdas angrepp på tredje parts företagshemligheter? Erik Danhard konstaterar att oklarheterna kvarstår i nya lagen om företagshemligheter.
Vid införandet av en konkurrensklausul finns det anledning att noga överväga ...
Erik Danhard