Lexnova Play

Juridiska nyheter via webb-tv med Sveriges tyngsta experter – se när och var du vill.

Innehåll

00:00 – 03:03 Nya regler för tjänstemannaansvar
03:03 – 07:48 Nya regler i skollagen om kränkande behandling
07:48 – 10:13 Nya regler i skollagen om läraruppdraget
10:13 – 12:29 Nya regler i säkerhetsskyddslagen
12:29 – 15:15 Nya regler om GAS i pensionssystemet
15:15 – 24:13 Nya regler i utlänningslagen om upplysningsplikt för vissa statsanställda
24:13 – 27:50 Utredning om varselreglerna i främjandelagen
27:50 – 30:05 Utredning om tillfällig föräldrapenning vid vård av allvarligt sjuka barn
30:05 – 36:23 Avskedande vid förtroendeförbrukande handling
36:23 – 38:19 Avtal om anställningens upphörande eller uppsägning från arbetsgivarens sida
38:19 – 40:14 Brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 10 § medbestämmandelagen
40:14 – 45:00 Förhandlingsskyldighet vid inhyrning av arbetskraft
45:00 – 46:15 Skadestånd vid brott mot anställningsavtal
46:15 – 48:16 Avskedande vid brott mot vandelsåtagandet
48:16 – 50:36 Upphäva anställningsavtal med stöd av avtalslagen

Arbetsrätt
sep 2026

Avskedande, ansvar och nya spelregler

Advokat – utbildningsintyg

Var går gränsen för när ett förbrukat förtroende kan motivera avskedande? När blir inhyrning av arbetskraft en primär förhandlingsfråga enligt MBL? Och kan en arbetstagare bli skadeståndsskyldig för att ha brutit mot sitt anställningsavtal? I avsnittet står flera färska och principiellt intressanta avgöranden från Arbetsdomstolen i fokus – om bland annat avskedande, förhandlingsskyldighet, upphörandeavtal och möjligheten att angripa ett anställningsavtal med stöd av avtalslagen. Dessutom aktualiseras nya regler om tjänstemannaansvar, säkerhetsskydd och statsanställdas upplysningsplikt. Flera frågor, nya rättsliga gränsdragningar – och sådant som kan få direkt betydelse i den arbetsrättsliga rådgivningen.

Tommy Iseskog

Jurist, författare och expert inom arbetsrätt

Vill du få tillgång till detta Play-avsnitt?

När du köper detta avsnitt av Lexnova Play får du tillgång till det i sex månader och kan se det hur många gånger du vill. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet. Vid fakturabetalning får du tillgång till materialet inom en arbetsdag.