Arbetsdomstolens syn på drogbruk och drogberoende har verkat vara en fråga som aldrig får ett konkret svar. I två färska avgöranden har AD på ett tydligt sätt tagit avstånd mot utförande av farligt arbete under inverkan av narkotika. Men vad gäller i övrigt beträffande arbetstagare med ett narkotikaberoende, respektive arbetstagare som övervunnit sådant beroende? Erik Danhard redovisar de oklarheter som har förelegat och konstaterar att det saknas uttalade principer i centrala arbetsrättsliga frågor.