Hur långt sträcker sig skyddsombudets rätt till insyn i enskilda arbetstagares förhållanden? När kan brister i EU-rättens genomslag utlösa skadeståndsansvar för staten? Och var går gränsen mellan arbetstid, fritid och rätten till ersättning? Avsnittet belyser också vad som avgör om en verksamhetsövergång föreligger. Dessutom granskas gränsen mellan rätten till information om anställningsvillkor och rätten till betalning. Vilka lönedelar ska ingå i semesterlönen? När kan olika villkor för deltids- och visstidsanställda motiveras av objektiva skäl?Även EU initiativ om kvalitetsjobb, arbetsmiljö och AI i arbetslivet står på agendan. Tommy Iseskog analyserar rättsutvecklingen och dess betydelse för arbetsrättslig rådgivning och process.