Arbetsgivarens ansvar vid trakasserier – åtgärder och förebyggande arbete
I ljuset av den intensiva debatt i media kring sexuella trakasserier finns det anledning att lyfta reglerna om systematiskt arbetsmiljöar...
Jonas Wiberg
Arbetsrättsjurist
Arbetsrättsjurist med omfattande erfarenhet av att företräda klienter i såväl Arbetsdomstolen som i de allmänna domstolarna samt i skiljenämnder. Har också stor erfarenhet av MBL-förhandlingar och rådgivning beträffande t.ex. anställningsavtal, lojalitetsfrågor, uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl, avskedanden och diskrimineringsärenden.
Play
Hållbarhetsrapportering del 1 - Personal och sociala frågor utifrån internationell och nationell arbetsrätt
I det här avsnittet om hållbarhetsrapportering pratar Jonas Wiberg om sociala frågor och personal utifrån internationell och nationell ar...
Hållbarhetsrapportering del 2 - Mänskliga rättigheter
I det här avsnittet pratar Jonas Wiberg om hur svenska företag, ska främja och understödja mänskliga rättigheter både i Sverige och utoml...
Expertkommentarer
Striden om nyckelkompetensen – en HR-utmaning
Att Europas försvar ska stärkas har knappast undgått någon. Mycket mer pengar...
Jonas Wiberg
NPF-diagnoser, diskriminering och påverkan på arbetslivet
Allt fler företag och myndigheter kommer att ha medarbetare med någon form av...
Diskriminering av deltidsanställda – var går gränsen?
Den som arbetar heltid eller innehar en tillsvidareanställning har ofta en st...
Rekrytering och diskriminering
Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst ...
Utmaningar för svensk arbetsmarknad – Tesla
Konflikten mellan IF Metall och Tesla är det senaste exemplet på att den så k...
Arbetsskador vid distansarbete – arbetsgivarens ansvar
Att arbetsgivaren har ett ansvar för skador som drabbar anställda på arbetspl...
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
Misskötsamhet och anställningsskydd – de svåra uppsägningarna
Att hantera uppsägningar på grund av misskötsamhet är en komplex process. Få en genomgång och uppdatering avseende de svåra uppsägningarn...
- Webbinarium on-demand
Strejk eller annan typ av stridsåtgärd på arbetsplatsen
I en föränderlig arbetsrättslig värld där regler och praxis ständigt uppdateras är det avgörande att förstå hur åtgärder som strejk, bloc...
- Webbinarium on-demand
Drogtester i arbetslivet – när, var och hur?
Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att drogtester kan vara motiverade om arbetet innebär stora risker för allvarliga olycksfall. På en...
- Webbinarium on-demand
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen – en svår arbetsmiljöfråga
Som arbetsgivare kan det vara svårt att hantera uppkomna situationer där någon gör gällande att det förekommit sexuella trakasserier på a...
- Webbinarium on-demand
Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön vid hemarbete
Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar för arbete i hemmiljö? Nu finns ny praxis från HFD gällande var gränsen mellan arbete och fr...
- Webbinarium on-demand
Tysta eller dolda klausuler i kollektivavtal
Det är mycket att hålla reda på i kollektivavtalet när det gäller tysta eller dolda klausuler. De är viktiga för det enskilda anställning...