Arbetsgivarens ansvar vid trakasserier – åtgärder och förebyggande arbete
I ljuset av den intensiva debatt i media kring sexuella trakasserier finns det anledning att lyfta reglerna om systematiskt arbetsmiljöar...
Jonas Wiberg
Arbetsrättsjurist
Arbetsrättsjurist med omfattande erfarenhet av att företräda klienter i såväl Arbetsdomstolen som i de allmänna domstolarna samt i skiljenämnder. Har också stor erfarenhet av MBL-förhandlingar och rådgivning beträffande t.ex. anställningsavtal, lojalitetsfrågor, uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl, avskedanden och diskrimineringsärenden.
Play
Hållbarhetsrapportering del 1 - Personal och sociala frågor utifrån internationell och nationell arbetsrätt
I det här avsnittet om hållbarhetsrapportering pratar Jonas Wiberg om sociala frågor och personal utifrån internationell och nationell ar...
Hållbarhetsrapportering del 2 - Mänskliga rättigheter
I det här avsnittet pratar Jonas Wiberg om hur svenska företag, ska främja och understödja mänskliga rättigheter både i Sverige och utoml...
Expertkommentarer
Avstängning från arbetsplatsen – en knepig fråga
Arbetsdomstolen har i ett färskt avgörande lagt ut texten avseende avstängnin...
Jonas Wiberg
Kontrollåtgärder på arbetsplatsen – regler och rättigheter
Anställningsförhållandet präglas av en obalans mellan å ena sidan arbetsgivar...
Visstidsanställning – rättsliga och praktiska problem som består
Nyligen trädde ett antal ändringar av lagen om anställningsskydd i kraft, var...
Nya EU-direktivet om plattformsarbete
Arbetsmarknaden utvecklas ständigt med nya arbets- och anställningsformer, ib...
Nya krav på skriftlig information vid anställning
I Sverige finns inga generella formkrav när det gäller anställningsavtal, som...
Säkerhetsprövning och uppsägning av personliga skäl
Flera bolag och myndigheter bedriver säkerhetskänslig verksamhet av betydelse...
Webbinarier live
- Webbinarier live
Samarbetsproblem på arbetsplatsen – vad kan och ska arbetsgivaren göra?
Utveckla din förmåga att hantera samarbetsproblem som uppstår på arbetsplatse...
Advokat – utbildningsintyg
Webbinarier on-demand
- Webbinarium on-demand
Bonus- och incitamentsprogram – så gör du
Ett felaktigt utformat bonus- eller incitamentsprogram kan bli dyrt för arbetsgivaren. Säkerställ att du vet hur du på bästa sätt sätter ...
- Webbinarium on-demand
Integritet i arbetslivet – var går gränsen?
Med dagens teknik är det enkelt att som arbetsgivare kontrollera arbetstagare med eller utan hens vetskap eller medgivande. Integritet i ...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrätt för offentlig sektor
Den offentliga delen av arbetsmarknaden (främst inom staten) har delvis särpräglade regler för anställda vilket bl.a. följer av lagen om ...
- Webbinarium on-demand
De svåra uppsägningarna – hur kan en arbetsgivare agera?
När utgör ett visst beteende eller visst handlande från arbetstagare grund för uppsägning? Det finns en avgörande skillnad i svensk rätt ...
- Webbinarium on-demand
Arbetsgivarens ansvar att förebygga och hantera psykisk ohälsa
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
- Webbinarium on-demand
Återgång till arbete efter Covid-19
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...