FAKTURAKÖP

Arbetsgivarens ansvar vid trakasserier – åtgärder och förebyggande arbete

I ljuset av den intensiva debatt i media kring sexuella trakasserier finns det anledning att lyfta reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Vad är sexuella trakasserier och vad är du som arbetsgivare skyldig att göra för att förebygga och åtgärda? Jonas Wiberg går här igenom det gällande regelverket i Sverige och hur man på ett praktiskt sätt kan, på ett företag, en organisation eller myndighet, jobba förebyggande för att få ner riskerna och förekomsterna av kränkande särbehandling.

Jonas Wiberg
Arbetsrättsjurist

Vill du få tillgång till detta Play-avsnitt?

När du köper detta avsnitt av Lexnova Play får du tillgång till det i sex månader och kan se det hur många gånger du vill. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet. Vid fakturabetalning får du tillgång till materialet inom en arbetsdag.

2990kr

ex. moms

FAKTURAKÖP

Få tillgång till alla avsnitt

Med Lexnova Play håller du dig enkelt uppdaterad på de senaste juridiska nyheterna – se när och var du vill!
  • Alla avsnitt inom arbetsrätt
  • 10 nya avsnitt per år
  • Utbildningscertifikat