Denna promemoria innehåller förslag om att ett s.k. ingångsavdrag ska införas. Ingångsavdraget innebär en nedsättning av det samlade utta...
En särskild utredare ska föreslå hur Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och ...
En arbetsgivare hävdar att han upprättat ett anställningsavtal för skens skull. Tingsrätten konstaterar att villkoren är så dåliga att de...
Högsta förvaltningsdomstolen, HFD, river upp Skatteverkets beslut där det bolag som byggt Söderströmstunneln i Stockholm påförts arbetsgi...
Ägaren till en indisk restaurang i Norrköping döms till åtta månaders fängelse för människoexploatering för att ha utnyttjat den svåra situation som två nyanlända befunnit sig i. Den utlovade lönen har uteblivit och den ersättning som utgjorts av mat och husrum har motsvarat 19-28 kronor i timmen.
Frågan om en präst ska anses anställd av Svenska kyrkan i Costa del Sol kan prövas genom en fastställelsetalan med stöd av rättegångsbalk...
Hur många dagar består två år av enligt anställningsskyddslagen? Arbetsdomstolens majoritet tolkar texten bokstavligt och bestämmer det ...
EU-domstolen anser att Polen bryter mot principen om domares oavsättlighet och domarnas oberoende genom att sänka pensionsåldern för sina...
Illustratören bakom TV-figurerna Babblarna förlorar striden i Arbetsdomstolen om upphovsrätten till figurerna. Företaget bakom försäljningsframgången anses ha förvärvat att förfoga över de upphovsrättsligt skyddade figurerna både under hans tid som uppdragstagare och som anställd.
En tandläkare anses ha blivit uppsagd genom chefens agerande. Hon har rätt till skadestånd trots att hon bland annat kallat en sköterska ...
I denna skrivelse redovisar regeringen sin bedömning av Riksrevisionens iakttagelser och rekommendation i rapporten Arbetsförmedlingens m...
Regeringen instämmer i Riksrevisionens iakttagelse om att det kan finnas behov av ökad kunskap om hur löneskillnader mellan kvinnor och m...
Arbetsdomstolen slår fast att Patent- och marknadsdomstolen, PMD, inte är behörig att handlägga en tvist enligt upphovsrättslagen, om tvisten också är en arbetstvist. PMD får inte heller slå ihop en upphovsrättslig tvist med en arbetstvist.
En uppgift från en anställd i en butik om när arbetsgivaren sade upp personalen godtas av tingsrätten. Men arbetsgivaren har inte lyckats...
EU-domstolen slår fast att Österrike bryter mot EU-reglerna om deltidsarbete genom att ge en längre maximal anställningstid för deltidsar...
Ett så kallat egenanställningsföretag kan inte anses vara arbetsgivare för en anställd som själv åtagit sig att utföra ett byggnadsarbete...
I motsats till tingsrätten anser Arbetsdomstolen att ett säkerhetsföretag hade laga skäl för att avskeda en avdelningschef som bland annat tagit hem drönare och spelkonsoller och brutit mot attestreglerna.
En undersköterska på ett äldreboende som avskedats för obehöriga dataslagningar gällande de boende och vilket uppmärksammats i media får inte behålla jobbet ens i väntan på dom.
Ett bolag i assistansbranschen som i ett svar till en uppsagd underlåtit att ta upp frågan om forum för avgörande av tvisten har kvar rät...
En i dag 68-årig kvinna förlorar mot färdtjänstnämnden i Kammarrätten i Stockholm – och ges inte rätt till extra tilldelning av färdtjäns...
Enligt tingsrätten framstår det som orimligt att en polsk byggarbetare inte skulle få lön för all den tid han stod till arbetsgivarens fö...
Bedömningen av varseltiden vid driftsinskränkningar ska baseras på de uppgifter om driftsinskränkningen som arbetsgivaren har lämnat till...
En elev på en säljskola i Stockholm har inte rätt till lön för den telefonförsäljning som ingick i utbildningen. Säljarnas Riksförbund som drivit fallet lyckas inte visa att eleverna haft ett anställningsförhållande. Tingsrätten anser i stället att det varit en utbildning med praktiska inslag.
En snickare ringdes upp av sin arbetsgivare och blev utfrågad om sina kontakter med arbetsgivarens sambo. Tingsrätten anser inte att den ...
Svenska Kyrkan motsätter sig en prövning i tingsrätten av om en präst har rätt till en tjänst i utlandskyrkan fram till år 2027. Nu ger t...
Fel arbetskläder på en flyttfirma räcker som saklig grund för uppsägning. Men dessutom hade den anställde gjort sig skyldig till felaktig tidredovisning och varit olovligt frånvarande. Tingsrätten anser att flyttfirman gjort vad som ankommit på bolaget för att förse honom med skyddsskor och för att få till stånd en rehabilitering till följd av omfattande korttidsfrånvaro.
Att en it-konsult genom ett eget konsultbolag utför uppdrag åt ett it-bolag som hans konsultbolag deläger innebär inte att ett anställnin...
Såväl förvaltningsrätt som kammarrätt ansåg att det var rätt att kräva tillbaka drygt 25 000 kronor i statsbidrag, eftersom Akademikernas...
Efter skilsmässan sade företagaren upp sin exhustru. På grund av att hon upphörde att vara närstående omfattas hon av lagen om anställnin...