Mårten Schultz i intervju om skadestånd för tv-dokumentär

Domen som gav en kvinna 100 000 kronor i skadestånd av staten sedan hon filmats med dold kamera i en SVT-dokumentär om vaccinmotståndare ...

Fackets jurist om diskrimineringsfallet i AD

I ett mål om diskriminering som AD tog ställning till i slutet av förra året var det för ovanlighetens skull fråga om en interntillsättni...

AD ändrar preskriptionstid för medlem som inte fick med sig facket

Arbetsdomstolen anser att tidsfristen i 66 § andra stycket medbestämmandelagen ska tillämpas när orsaken till att en arbetstagare inte ka...

AD: Inte diskriminering av ABF att anställa man med kortare utbildning och erfarenhet

Trots kortare utbildning och arbetslivserfarenhet inom ekonomi fick en anställd man på ABF jobbet som teamekonom i stället för två kvinnl...

2,8 procent till föräldraledig sjuksköterska inte missgynnande

2,8 procent i lönepåslag för en föräldraledig sjuksköterska inom intensivvården innebar inte att regionen missgynnade henne av skäl som h...

Lag om ändring i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400)

Diskriminering när modersmålslärare med ”fel” modersmål skulle omplaceras

När Umeå kommun bestämde sig för att omplacera sin mest seniora modersmålslärare med hänvisning till att hon själv inte har spanska som m...

Kammarrätten medger viss rätt till partsinsyn efter diskrimineringstvist

Kammarrätten konstaterar bland annat att en kvinna, som varit inblandad i en diskrimineringstvist, har rätt till viss partsinsyn i ett e-...

Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden

Förslagen, som bygger på en överenskommelse mellan regeringen och Centerpartiet, är i enlighet med den principöverenskommelse som arbetsm...

Rapport om kränkande särbehandling lämnas delvis ut

Kammarrätten noterar att de två kvinnor, som begärt att få ta del av en rapport om kränkande särbehandling, redan har vetskap om vissa up...

Kommunalt handskakningskrav i strid med religionsfriheten – rivs upp

Förvaltningsrätten konstaterar att Trelleborgs kommuns beslut att inte anställa personer som av religiösa eller kulturella skäl vägrar at...

Genomförande av mobilitetspaketet

I lagrådsremissen föreslår regeringen ändringar i yrkestrafiklagen och lagen om utstationering av arbetstagare. Syftet är att förarna ska...

Minska gapet

Kommissionen för jämställda livsinkomster har regeringens uppdrag att lämna förslag som syftar till att långsiktigt öka den ekonomiska jä...

Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet

Regeringen har beslutat om en lagrådsremiss om genomförande av EU-direktivet om arbetsvillkor. Ändringar som föreslås i svensk rätt ska f...

Förlikning mellan Thyrell Teknik Motor AB och en arbetsmarknadspraktikant

En 31-åring gjorde arbetsmarknadspraktik på Thyrell Teknik Motor AB. Bolaget hade per sms meddelat 31-åringen om att han inte längre var ...

Ett utökat skydd mot diskriminering

Slutbetänkande av Utredningen om vissa frågor i diskrimineringslagen.

Avbokad intervju inte åldersdiskriminering – nekas resning i HD

Det fanns anledning att anta att en 58-årig kvinna med lärarlegitimation som nekades att komma till en anställningsintervju på en förskol...

Förordning om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden

Förordning om statsbidrag för information och rådgivning om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden

ILO:s konvention om våld och trakasserier i arbetslivet

Utredningen har haft i uppdrag att ta ställning till om svensk rätt är förenlig med ILO:s konvention 190 om avskaffande av våld och traka...

De regionala skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet

Regeringen ger en särskild utredare i uppdrag att utvärdera de regionala skyddsombudens verksamhet. Utredaren ska även lämna förslag på b...

Sjukhus bröt inte mot repressalieförbudet

Diskrimineringsombudsmannen anser inte att en läkare når upp till det höga beviskravet för att visa att ett sjukhus överträtt repressalie...

60-årsgräns för lotsar inte diskriminerande

Åldersgränsen på 60 år i kollektivavtalet för lotsar vid Sjöfartsverket är inte diskriminerande. Arbetsdomstolen anser att fyllt ett berä...

Tidigare Jämo: Förbud mot huvudduk lagstridigt

Lena Svenaeus, fil.dr. och arbetsrättsjurist och tidigare jämställdhetsombudsman, yttrar sig för medborgare i Skurups kommun som klagat p...

EU-domstolen: tillåtet förbjuda religiösa symboler på arbetsplatsen

EU-domstolen framhåller att ett förbud mot religiösa symboler på arbetsplatsen kan vara berättigat om arbetsgivaren har ett verkligt beho...

Tillräckliga åtgärder efter sextrakasserier på bilfirma

En bilfirma har gjort tillräckligt för att undersöka och komma till rätta med de sexuella trakasserier en platschef utsatt anställda för ...

Fel avvisa talan om diskriminering

Enligt Arbetsdomstolen är yrkandet i tingsrätten av en kvinna som anser sig diskriminerad visserligen inte tillräckligt specificerat men ...

Chef kommenterade afrikansk härkomst - Försäkringskassan döms betala ersättning

En chef på Försäkringskassan gjorde sig skyldig till diskriminering genom att anspela på en anställds afrikanska härkomst. Staten ska där...

Försumlig processföring i diskrimineringsmål

Göteborgs Rättighetscenter måste betala nära 40 000 kronor till Göteborgs Filmfestival på grund av en försumlig eller vårdslös processför...

Judisk läkare avskräcktes från att anmäla trakasserier

I en inspelning från ett möte med en företrädare för Svenska läkarförbundet hörs hur en judisk läkare avråds från att göra en anmälan til...