Dela Email LinkedIn Facebook Twitter Referat 4 mar 2008 AD 1994 nr 111 I ett avtal om anställnings upphörande och om avgångsvederlag har tagits in en skiljeklausul. Fråga om klausulen kan anses oskälig mot arbetstagaren. Instans Arbetsdomstolen Lagrum 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på