En professor vid Göteborgs universitet träffade ett avtal med universitetet om tjänstledighet. Fråga om avtalet innebar att tjänstledigheten skulle pågå ända fram till dess professorn uppnått pensionsåldern eller om avtalet gällde tills vidare och professorn därför ensidigt ku...
Instans
Arbetsdomstolen
Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter
Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?