I anläggningsavtalet finns bestämmelser som innebär att löneformen ackord skall tillämpas om förutsättningarna härför är uppfyllda. Om så inte är fallet tillämpas tidlön. Tvisten gällde om det för tre brobyggnadsprojekt på Botniabanan som uppfördes på tidlön, hade funnits föru...
Instans
Arbetsdomstolen
Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter
Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?