I det s.k. filmavtalet finns en bestämmelse om att en anställds rätt till övertidsersättning kan avtalas bort under vissa förutsättningar. Den anställde ska då kompenseras genom lönens storlek och genom en förhöjd semesterersättning. Ett filmbolag har kommit överens med en arb...
Instans
Arbetsdomstolen
Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter
Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?