En kvinna med en funktionsnedsättning, som innebär en för henne nedsatt arbetsförmåga om 50 procent av heltid, har hos ett bemanningsföretag vid tre tillfällen sökt eller gjort förfrågan om att få ingå ramavtal med bolaget och därmed ingå i den grupp av personer som bolaget ka...
Instans
Arbetsdomstolen
Lagrum
1 kap. 4 § 1 och 2 diskrimineringslagen (2008:567)
Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter
Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?