Vid bedömningen av om arbetsgivares utfästelse om avgångspension fram till 65 års ålder ryms inom allmän pensionsplan ska inte beaktas av arbetsgivaren samtidigt utfäst kompensation för bortfall av allmän pension som utfaller därefter.
Instans
Högsta förvaltningsdomstolen
Lagrum
-
Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter
Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?
Vi använder cookies för att förbättra användarupplevelsen, utveckla våra tjänster samt analysera användning och trafik.
Mer information
Om du klickar på "Godkänn alla" nedan kommer tjänsten Google Tag Manager laddas in. Via Google Tag Manager laddas sedan b.la. Google Analytics Universal Analytics, Google Analytics 4, Facebook Pixel och HotJar.