Lexnova Nyheter

Sveriges största juridiska nyhetstjänst – bevakning av rättsfall, lagstiftning och förarbeten inom alla rättsområden och instanser.

Referat
12 sep 2009

RÅ 2009 ref. 32

En arbetstagare som har lämnat en tillsvidareanställning för en provanställning har inte ansetts ha lämnat sin anställning utan giltig anledning och grund för avstängning från rätt till arbetslöshetsersättning har därmed inte funnits.

Instans: Högsta förvaltningsdomstolen
Lagrum: 43 § och 44 § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring 6 § och 31 § lagen (1982:80) om anställningsskydd