EXPERTFÖRELÄSNING & AW

Från misstanke till åtgärd vid anställdas illojalitet

Vad gör du som arbetsgivare när misstanken om illojalitet väl har uppstått?
Lexnova och Setterwalls bjuder in till en expertföreläsning om hur du kan agera snabbt och korrekt – från de första misstankarna och utredningen till möjliga arbetsrättsliga och rättsliga åtgärder.

 

Välkommen på AW med Blendow Lexnova & Setterwalls!

Kvällens tema baseras på den nyligen publicerade expertkommentaren Från misstanke till åtgärd vid anställdas illojalitet. Advokaterna Emmelie Tedfelt och Jenny Söberg från Setterwalls delar med sig av konkreta råd kring hur arbetsgivare bör agera när misstankar om illojalitet uppstår – från de första åtgärderna och utredningen till möjliga arbetsrättsliga och rättsliga konsekvenser.

Under kvällen går vi igenom bland annat:
  • Vad arbetsgivaren bör göra omedelbart när misstankar om illojalitet uppstår.
  • Hur en intern utredning kan genomföras och när extern hjälp bör tas in.
  • Bevissäkring, GDPR och tidsfrister som kan påverka handlingsutrymmet.
  • Vilka åtgärder som finns efter utredningen – från varning och uppsägning till företagshemligheter, skadestånd och andra rättsliga verktyg.

Plats: Blendow Group, Humlegårdsgatan 14, plan 6, Stockholm
Datum: Torsdag den 24 september
Tid: 17.00. Cirka 60 min föreläsning, därefter AW och mingel

Bjud gärna med en kollega och ta chansen att fördjupa dig i ämnet och mingla med branschkollegor. Antalet platser är begränsat – anmäl dig gärna redan idag.

Om experterna

Emmelie Tedfelt
Advokat, Setterwalls

Specialist på arbetsrätt och tvistelösning med erfarenhet av bland annat uppsägningar, företagshemligheter, konkurrensfrågor och fackliga förhandlingar.

Jenny Söberg
Advokat, Setterwalls

Specialist på arbetsrätt med bred erfarenhet av bland annat omstruktureringar, uppsägningar, kollektivavtal, verksamhetsövergångar och arbetsmiljöfrågor.