Skatteverkets ställningstagande
InledningMotions- och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till arbetsgivarens hela personal och är av mindre värde och e...
- Instans
- Skatteverket
- Rättslig vägledning
- 07 feb 2025
Friskvårdsbidrag
InledningEn arbetsgivare kan erbjuda sina anställda motion och annan friskvård som naturaförmån eller som friskvårdsbidrag. Ett friskvård...
- Instans
- Skatteverket
- Rättslig vägledning
- 07 feb 2025
Friskvårdsbidrag
InledningEn arbetsgivare kan erbjuda sina anställda motion och annan friskvård som naturaförmån eller som friskvårdsbidrag. Ett friskvård...
- Instans
- Skatteverket
- Rättslig vägledning
- 13 maj 2024
Motion och annan friskvård
InledningMotions- och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till arbetsgivarens hela personal och är av mindre värde och e...
- Instans
- Skatteverket
- Rättslig vägledning
- 24 okt 2022
Skatteverkets vägledning, Friskvårdsbidrag
InledningEn arbetsgivare kan erbjuda sina anställda motion och annan friskvård som naturaförmån eller som friskvårdsbidrag. Ett friskvård...
- Instans
- Skatteverket
- Rättslig vägledning
- 26 okt 2021
Motion och annan friskvård
InledningMotions- och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till arbetsgivarens hela personal och är av mindre värde och e...
- Instans
- Skatteverket
- Referat
- 26 jun 2020
HFD 2020 ref. 33
SammanfattningI.Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 26 juni 2020 följande dom (mål nr 5704-19).Bakgrund1. Som huvudregel ska alla ...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Referat
- 26 jun 2020
HFD 2020 ref. 33
SammanfattningI.Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 26 juni 2020 följande dom (mål nr 5704-19).Bakgrund1. Som huvudregel ska alla ...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättslig vägledning
- 03 okt 2019
Motion och annan friskvård
InledningMotions- och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till arbetsgivarens hela personal och är av mindre värde och e...
- Instans
- Skatteverket
- Referat
- 20 jun 2019
HFD 2019 ref. 33
SammanfattningBakgrund1. Som huvudregel ska alla inkomster och förmåner som en arbetstagare får på grund av sin anställning tas upp som i...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Referat
- 11 jul 2018
HFD 2018 ref. 2
SammanfattningBakgrundSom huvudregel ska alla inkomster och förmåner som en arbetstagare får på grund av sin anställning tas upp som intä...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen
- Rättslig vägledning
- 01 jun 2017
Motion och annan friskvård
InledningMotions och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till företagets hela personal samt är av mindre värde och enkla...
- Instans
- Skatteverket
- Referat
- 04 apr 2017
HFD 2016 ref. 80
SammanfattningBakgrundU.R:s arbetsgivare erbjuder personalvårdsförmån i form av friskvårdsbidrag med högst 4 000 kr per anställd och kale...
- Instans
- Högsta förvaltningsdomstolen