I denna kurs från BG Institute ger föreläsaren Georg Frick chefer och HR-specialister fördjupad kunskap om hur lönen kan användas som ett effektivt styrmedel och motivationsfaktor. Kursen omfattar rättsliga utgångspunkter, individuell lönesättning, strategisk lönebildning samt genomförandet av lönesamtal. Deltagarna får under kursen praktiska verktyg och strategier för att stärka din roll som arbetsgivare, optimera det operativa lönearbetet och utveckla en medveten lönepolicy som stöder organisationens övergripande mål. Nedan följer en AI-genererad sammanfattning av kursen.
1. Introduktion
Kursens syfte är att ge chefer och HR-specialister ökad kompetens inom lönesättning och lönesamtal. Genom att fördjupa sig i lönebildningens komplexitet kan deltagarna bättre förstå hur individuell lönesättning påverkar både medarbetarnas motivation och verksamhetens resultat.
Under kursen betonas vikten av att använda lönen som ett strategiskt styrmedel. Lön kan fungera som en stark motivationsfaktor som driver anställda att prestera mer, men den kan även ha motsatt effekt om den inte hanteras korrekt. En central del av kursen är att tillämpa ...
