- Webbinarium on-demand
Samarbetsproblem på arbetsplatsen – vad kan och ska arbetsgivaren göra?
Utveckla din förmåga att hantera samarbetsproblem som uppstår på arbetsplatsen. Samarbetsproblem på en arbetsplats eller i en arbetsgrupp...
Utveckla din förmåga att hantera samarbetsproblem som uppstår på arbetsplatsen. Samarbetsproblem på en arbetsplats eller i en arbetsgrupp...
Ett felaktigt utformat bonus- eller incitamentsprogram kan bli dyrt för arbetsgivaren. Säkerställ att du vet hur du på bästa sätt sätter ...
Med dagens teknik är det enkelt att som arbetsgivare kontrollera arbetstagare med eller utan hens vetskap eller medgivande. Integritet i ...
Den offentliga delen av arbetsmarknaden (främst inom staten) har delvis särpräglade regler för anställda vilket bl.a. följer av lagen om ...
När utgör ett visst beteende eller visst handlande från arbetstagare grund för uppsägning? Det finns en avgörande skillnad i svensk rätt ...
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...
Vid utköp av anställda finns många fallgropar och det är lätt att samtalet/förhandlingen med arbetstagaren går fel, vilket oftast leder t...
Vilka alternativ har arbetsgivare när en anställd behöver sägas upp på grund av för låg prestation? Och hur svag behöver en anställds pre...
Allt fler sjukskrivningar beror på brister i det mentala välmåendet och psykiska problem utgör nu huvuddelen av långtidssjukskrivningarna...
Arbetsrättsexperten Jonas Wiberg redogör för hur långtgående arbetsgivares ansvar är för arbetsmiljö vid hemarbete.
Att hyra in personal kan vara riskfyllt, särskilt om uppdraget pågår över längre tid. Praktiska omständigheter leda till att konsulter bö...
Få effektiva verktyg att hantera svaga arbetsinsatser.
Lär dig förhandla rätt vid arbetsrättsliga konflikter – och undvik straffansvar genom professionell och effektiv kommunikation.
Lär dig vad ett exitavtal ska innehålla och vad du måste beakta när du önskar avsluta en anställning, men saknar saklig grund.
I ljuset av den intensiva debatt i media kring sexuella trakasserier finns det anledning att lyfta reglerna om systematiskt arbetsmiljöar...
I det här avsnittet pratar Jonas Wiberg om hur svenska företag, ska främja och understödja mänskliga rättigheter både i Sverige och utoml...
I det här avsnittet om hållbarhetsrapportering pratar Jonas Wiberg om sociala frågor och personal utifrån internationell och nationell ar...