Arbetstillstånd – undvik risker och sanktioner

Arbetstillstånd – undvik risker och sanktioner

Föreläsare på kursen

Peter Lindahl
Advokat

1. Introduktion

Ansökan om arbetstillstånd är en avgörande process för den som önskar anställa utländsk arbetskraft i Sverige. Arbetsgivaren har en långtgående skyldighet att kontrollera arbetstagares rätt att vistas och arbeta här och riskerar betydande sanktioner vid regelöverträdelse. Det är därför viktigt för arbetsgivare och andra som är verksamma inom området att känna till aktuell lagstiftning och hur Migrationsverket, Åklagarmyndigheten och andra myndigheter tillämpar dem i olika situationer.

Under de senaste åren har reglerna kring arbetstillstånd ...

Rättsområden
Arbetsrätt, Migrationsrätt, Migrationsprocess
Ämnesområden
Personalansvar