Lexnova Expertkommentarer

Sveriges främsta juridiska experter analyserar de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.

Den glömda lagen om deltids- och visstidsanställda

Det är viktigt att man som arbetsgivare känner till den särskilda lag som förbjuder diskriminering av deltids- och visstidsanställda, annars riskerar man att i enskilda anställningsavtal, i kollektivavtal eller vid beslut om förmåner till anställda utsätta deltids- och visstidsanställda för diskriminering. Jonas Wiberg redogör för regleringen och vad man som arbetsgivare bör tänka på.

Jonas Wiberg
Arbetsrättsjurist

Vill du få tillgång till denna Expertkommentar?

Köp Expertkommentaren direkt.

980kr

ex. moms

Köp