Ett aktuellt tvisteämne inom arbetsrätten är de så kallade plattformsföretagen och den arbetspresterande partens ställning – inte minst med anledning av Foodora-domen, där ytterligare part skjutits in mellan arbetstagaren och plattformsföretaget. Erik Danhard delar med sig av sina anteckningar gällande bemanningsrätten mot bakgrund av dels Arbetsdomstolens avgörande, dels EU-domstolens klargörande tolkningar avseende när bemanning är tillåtet respektive villkoren för bemanningsanställda.