Sveriges främsta juridiska experter analyserar de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
Tommy Iseskog analyserar regeringens förslag till förändring av strejkrätten för icke kollektivavtalsbärande fackliga organisationer. Lagförslaget innebär nya begränsningar rörande arbetstagares möjlighet att delta i stridsåtgärder, samt att vissa grundläggande rättsprinciper klargörs.
Köp Expertkommentaren direkt.
ex. moms
Det är viktigt att man som arbetsgivare känner till den särskilda lag som förbjuder diskriminering av deltidsanställda och visstidsanställda. Wiberg redogör för regleringen och vad man som arbetsgivare bör tänka på.
Vad innebär de nya reglerna kring pensionsålder och anställningsskydd i praktiken? Iseskog reder ut förutsättningarna och redogör bland annat för konsekvenserna av att fönsterregeln avskaffas.
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den ”vanliga”? I del 2 analyserar Erik Danhard nya domar från Arbetsdomstolen rörande fullmaktsfrågor och utfyllnad av ofullständiga avtal.
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
I en nytt prejudikat från Högsta förvaltningsdomstolen klargörs frågan om när en arbetsgivare får göra avdrag för utländska pensionskostnader. Urban Kardvik diskuterar vad som gäller för avdrag för pensionskostnader utifrån den nya domen.
Vilken möjlighet finns att ändra ett gynnande förvaltningsbeslut, när uppgifter som ligger till grund för det visar sig vara vilseledande? Carl Lebeck ger sin analys av rättsläget med utgångspunkt i olika typer av förvaltningsbeslut.
Vilka miljöbalksregler gäller för skadeståndskrav på grund av förorening när parterna har ett inbördes avtal som reglerar ansvaret? Rubenson analyserar ett nytt vägledande avgörande.
Migrationslagstiftningen har genomgått stora förändringar och blivit mer restriktiv under senare år, inte minst när det kommer till unga ensamkommande. Amanda Johansson Köves diskuterar hur detta har påverkat ensamkommandes situation.
Om undantaget från skyldigheten att anmäla eller söka tillstånd för vattenverksamhet tillämpas fel riskerar en exploatör i värsta fall att begå en brottslig gärning. Holmgren och Kruse klargör när undantaget är tillämpligt och vad uppenbarhetsrekvisitet innebär i praktiken.
Det är viktigt att man som arbetsgivare känner till den särskilda lag som förbjuder diskriminering av deltidsanställda och visstidsanställda. Wiberg redogör för regleringen och vad man som arbetsgivare bör tänka på.
Jonas Wiberg
Tommy Iseskog
Erik Danhard
Urban Kardvik
Carl Lebeck
Stefan Rubenson
Amanda Johansson Köves
Alexandra Kruse
Carina Holmgren