Kränkande särbehandling och trakasserier är frågor där juridik och HR möts i ett allt mer komplext regelverk. I denna heldagskurs från BG Institute ger Ingrid Clementson en praktisk genomgång av samspelet mellan regelverken. Deltagarna får fördjupad förståelse för arbetsgivarens ansvar och konkreta verktyg för att utreda, åtgärda och förebygga kränkningar i arbetslivet. Nedan följer en AI-genererad sammanfattning av kursen.
1. Introduktion
Kränkande särbehandling och trakasserier är inte bara ett arbetsmiljöproblem – det påverkar trygghet, samarbete och tilliten på hela arbetsplatsen. Den här kursen ger deltagarna en djupgående förståelse för arbetsgivarens ansvar vid sådana situationer, med utgångspunkt i Arbetsmiljölagen (1977:1160), AML, och Diskrimineringslagen (
