Arbetsgivare var inte skyldig att MBL-förhandla
Arbetsgivare var inte skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett besked om att arbetstagaren inte skulle få fortsatt...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Arbetsgivare var inte skyldig att förhandla enligt 13 § medbestämmandelagen inför ett besked om att arbetstagaren inte skulle få fortsatt...
I denna proposition föreslås ändringar i bland annat lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister med innebörd att systemet med prövni...
AD bifaller Pilotförbundets talan mot Nordic Airways om kollektivavtalsbrott genom tredskodom. Enligt Pilotförbundet har nämligen flygbol...
En överenskommelse i ett protokoll från MBL-förhandling utgör, enligt AD, inte kollektivavtal. SAS har därför inte begått något kollektiv...
Arbetsdomstolen anser att det småländska företaget Wing-Plast är ett familjeföretag och att den blockad som IF Metall riktat mot bol...
Ett bolag hade fråntagit lokala arbetstagarparter möjligheten till dialog genom att avsluta förhandlingar innan bolaget tagit del av en l...
Arbetsgivaren borde säkrat bevisning om att det inbjudits till förhandling i enlighet med medbestämmandelagen på bättre sätt. Exempelvis ...
Fackliga stridsåtgärder är en grundläggande rättighet. Men att tvinga utländska företag att löneförhandla utan att det finns klara regler...