Lexnova Nyheter

Sveriges största juridiska nyhetstjänst – bevakning av rättsfall, lagstiftning och förarbeten inom alla rättsområden och instanser.

  • Rättsfall

<p>Regler i kollektivavtal om obligatorisk pensionering ved 65 års ålder strider inte mot likabehandlingsdirektiv</p>

Förbudet mot diskriminering på grund av ålder i direktiv om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet skall tolkas så, att det inte utgör hinder för en nationell lagstiftning enligt vilken klausuler om obligatorisk pensionering i ett kollektivavtal vars enda...

Instans
EU-domstolen
Rättsområden
Mänskliga rättigheter, Diskriminering i arbetslivet

Denna nyhet är en del av tjänsten Lexnova Nyheter

Vill du ta del av mer av vårt premiuminnehåll med över 100 000 artiklar?

Skapa ett abonnemang
för 1 499 kr/mån

Kom igång
Läs mer

Relaterade

Visa alla