Lagrådsremissen "En reformerad arbetsrätt - för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden" innehåller en mängd förslag till ändringar i LAS; uppsägning av personliga skäl, uppsägning vid arbetsbrist, presumtionsregel om heltid, sänkning av tjänstgöringsgrad, särskild visstidsanställning, nya regler i LAS och FML – tvist om ogiltigförklaring av uppsägning och nya regler i uthyrningslagen. Vi kan sannolikt förvänta oss att de flesta kommer att bli verklighet. Tommy Iseskog går därför igenom dessa på detaljnivå. Avslutningsvis två domar från arbetsdomstolen om förläggning av partiell föräldraledighet och omplacering och turordning.