- Webbinarium on-demand
Arbetstagares skyldighet att ingripa för att hindra otillåtna handlingar
I slutet av år 2021 meddelande Arbetsdomstolen i AD 2021:67 att en arbetsgivare inte hade laga grund för avsked av en arbetstagare som in...
Med Lexnova Talk uppdaterar du dig snabbt på de senaste nyheterna inom HR. Landets mest initierade experter delar med sig av senaste nytt genom nyhetsseminarier live och on-demand.
I slutet av år 2021 meddelande Arbetsdomstolen i AD 2021:67 att en arbetsgivare inte hade laga grund för avsked av en arbetstagare som in...
Undvik att omedvetet begå ett brott mot LAS och MBL i samband med en företagsöverlåtelse, både som säljare och köpare. Se till att du kän...
Se till att du känner till de vanligaste riskerna med att en anställd lämnar och hur dessa situationer kan hanteras. Få en uppdatering på...
De flesta organisationer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Att inte lyckas göra rätt från början kan i...
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
Få förståelse för dataskyddsreglernas inverkan och beroende av reglerna i MBL och kollektivavtal för att undvika felaktig tillämpning av ...
Anställningsavtalet är det mest centrala avtalet inom arbetsrätten och reglerar relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Säkers...
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
Enligt ett direktivförslag från EU-kommissionen ska insyn i lönesättning öka – syftet med kommissionens förslag är att säkerställa rätten...