1. Introduktion

Arbetsrättsliga frågor uppstår i hela arbetsgivarens beslutsresa. Frågorna aktualiseras vid rekrytering, när anställningsvillkor ska formuleras, när arbetet leds och fördelas och när avvikelser eller sjukdom behöver hanteras. Slutligen uppstår också arbetsrättsliga frågor när en anställning ska avslutas. Samma händelse kan behöva bedömas enligt flera regelverk samtidigt. Ett beslut om förändrad organisation kan exempelvis aktualisera arbetsbrist, turordning, förhandling, arbetsmiljörisker och diskrimineringsfrågor.

Kursen behandlar bland annat ...