Ogrundad överklagan av skadestånd på grund av uppsägning.
Ogrundad överklagan av skadestånd på grund av uppsägning. AD fastställer därför tingsrättens dom.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Skadestånds- och försäkringsrätt, Arbetsrätt
Med Lexnova är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom arbetsrätt. Landets ledande juridiska experter analyserar aktuella händelser och rättsfall samt kommenterar ny lagstiftning ur ett praktiskt perspektiv.
Rättsområden
Nyheter (13638)
Uppsagd arbetstagare får skadestånd eftersom arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna.
Uppsagd arbetstagare får skadestånd eftersom arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna. Arbetstagaren hade blivit uppsagd på grund av ...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Skadestånds- och försäkringsrätt, Arbetsrätt
Lönetillägg följer inte med anställd till ny anställning inom samma företag.
Arbetsdomstolen ansåg inte att de personliga lönetilläggen följde med den anställde till den nya anställningen eftersom tillägget hänför ...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Arbetslöshetsersättning till nyutexaminerad
Arbetslöshetsersättning till nyutexaminerad. Enligt det s.k. studerandevillkoret i 18 § ALF måste utbildningen vara avslutad innan arbets...
- Instans
- Regeringsrätten
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt
Omplacering pga personliga skäl
En processoperatör med skiftgång omplacerades av personliga skäl till arbete på dagtid som driftstekniker. AD anser att det fanns inget g...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Omplacering pga personliga skäl
En processoperatör med skiftgång omplacerades av personliga skäl till arbete på dagtid som driftstekniker. AD anser att det fanns inget g...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Uppsägning och skyldighet att rehabilitera
Fråga om en kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde. AD anser att kommunen hade fullgjort sin skyldighet att rehabilitera i...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Privata samtal, frankering av ett privat brev och frånvaro en eftermiddag är saklig grund för uppsägning anser AD.
En anställd hos ett försäkringsbolag ringde ett stort antal utlandssamtal under sin arbetstid. En eftermiddag tog hon ledigt trots att le...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Privata samtal, frankering av ett privat brev och frånvaro en eftermiddag är saklig grund för uppsägning anser AD.
En anställd hos ett försäkringsbolag ringde ett stort antal utlandssamtal under sin arbetstid. En eftermiddag tog hon ledigt trots att le...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Arbetsrätt