Arbetsrättsliga frågor är centrala vid företagsförvärv. I denna kurs från BG Institute belyser Lisa Ericsson och Niklas Junker hur en noggrann due diligence kan identifiera risker och lägga grunden för avtalslösningar och hållbara efterförvärvsvillkor. Genom metodiskt arbete med riskidentifiering, garantipaket och incitamentsprogram kan transaktionsjurister förebygga tvister, skydda affärens värde och säkerställa en smidig personalintegration. Nedan följer en AI-genererad sammanfattning av kursen.
Specialist Counsel, advokat vid Cirio Advokatbyrå
Senior Associate
1. Introduktion
I denna kurs om den arbetsrättsliga M&A-processen erbjuds en helhetsbild av hur transaktionskedjan – från förberedelser och signering till closing – påverkas av både dispositiv civilrätt och tvingande arbetsrätt. Vid ett företagsförvärv används vanligtvis en transaktionsstruktur som kan bygga på aktieöverlåtelse, rörelseöverlåtelse eller fusion, där aktieöverlåtelseavtalet är den vanligaste modellen i Sverige.Samtidigt krävs en noggrann genomgång av de arbetsrättsliga aspekterna, såsom kollektivavtal, anställningsvillkor och andra personalrelaterade ...
KURSANALYS
Tillgodogör dig en heldagsutbildning på 10 minuter
Blendow 360s kursanalyser är sammanfattningar av BG Institutes
digitala kurser. Med våra korta kärnfulla
summeringar får du möjlighet att lära dig innehållet från en heldagsutbildning på endast 10 minuter. Materialet
är
AI-genererat och kvalitetssäkrat av Blendow Lexnova.
Läs mer på
blendow.se/blendow-360
