Inget brott mot LAS eller MBL vid kommuns överenskommelse med barnskötare om arbetsbefrielse och anställnings upphörande
En kvinna som var anställd hos en kommun som barnskötare blev i februari 2015 uppringd av sin chef med anledning av att hennes namn och b...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Offentlig rätt, Arbetsrätt