Avsnittet belyser samspelet mellan internationell rätt och svensk arbetsrätt. Störst praktisk betydelse har osäkerheten kring lönetransparensdirektivet, där regeringens stopp och möjliga omförhandling väcker frågor om EU-rättens genomslag och nationell autonomi. Införandet av offentlighetsprincipen i privata skolor aktualiserar spänningen mellan lojalitetsplikt och meddelarskydd. Reglering av lärares arbetstid utmanar arbetsgivarens arbetsledningsrätt och kollektivavtalens roll. AD:s praxis nyanserar avskedandebegreppet – dataintrång ansågs inte förtroendeförbrukande i objektiv mening, medan drogpåverkan kunde vara det.