Den 58-åriga kvinnan åtalades för grovt tagande av muta då hon, enligt åtalet, den 17 november för utövningen av sin anställning som personlig assistent tagit emot en otillbörlig förmån genom en banköverföring om 500 000 kronor.

Enligt bakgrundsbeskrivningen i Jönköpings tingsrätt konstateras att 58-åringen arbetade som personlig assistent åt en kvinna från år 2006 fram till kvinnans bortgång den 27 augusti 2017. Kvinnan var gift med en man som den 17 november 2017 och sedan bouppteckningen efter makan hade blivit klar genomförde den ifrågavarande banköverföringen om 500 000 kronor till 58-åringen.

58-åringen uppgav att efter i vart fall en inledande period arbetade hon ensam som personlig assistent på heltid åt den nämnda kvinnan, som under övrig tid fick hjälp av sin make. Hon var anställd av Kooperativet Olja men det var kvinnan som hade valt henne till personlig assistent och efter kvinnans bortgång upphörde hennes anställning.

Hon kom nära kvinnan men även kvinnans make, eftersom även han fanns i hemmet. Hon umgicks inte utanför arbetstid med dem, men sedan kvinnan hade gått bort fortsatte hon hålla kontakten med maken och besökte honom ibland på det hem han senare flyttade till. Hon sade först nej när han sa att han ville ge henne en summa pengar men lät sig senare övertalas.

Tingsrätten satte i och för sig inte i fråga att 58-åringen under de år som hon arbetade som personlig assistent måste ha fått ett nära förhållande till båda makarna. Däremot finns inget egentligt stöd för att detta vänskapliga förhållande skulle ha kommit att ersätta eller träda i förgrunden framför 58-åringens anställning som personlig assistent.

Mot denna bakgrund fann tingsrätten visat att 58-åringen har tagit emot den förmån som banköverföringen om 500 000 kronor har inneburit för utövningen av sin anställning som personlig assistent och att hon har haft insikt i detta förhållande. Fråga är då om denna förmån också ska anses ha varit otillbörlig.

För den som är verksam inom vård och omsorg står det helt klart att utrymmet att ta emot gåvor eller andra slags förmåner från en vårdtagare eller närstående till denne som har samband med tjänsten utan att det bedöms vara otillbörligt är mycket begränsat. 58-åringens arbetsgivare har betecknats som ett kooperativ och beskrivits som en arbetsgivare i mer formell mening. Medlemmarna i kooperativet framstår bestå av olika brukare, bland annat då den numera avlidna kvinnan. Om denna haft ställning som 58-åringens huvudman blir utrymmet för att göra mottagandet av en gåva till ett mutbrott därmed mer begränsat, jfr Högsta domstolens avgörande NJA 2009 s. 751.

Det mycket höga beloppet tillsammans med vikten av att motverka att äldre eller sjuka personer kan få uppfattningen att de genom gåvor eller andra förmåner kan påverka vårdpersonalens arbete till sin förmån innebär dock att den förmån som 58-åringen har erhållit genom den ifrågavarande banköverföringen även med sådana överväganden ska anses ha varit otillbörlig.

58-åringen dömdes för grovt tagande av muta till villkorlig dom och 100 dagsböter.

Göta hovrätt ändrar tingsrättens domslut på så sätt att hovrätten bestämmer antalet dagsböter till 40.